Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und Messeauftritte von der Planung bis zur Durchführung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Veranstaltungsmanagement mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Projektleitung für unsere Veranstaltungen und Messeauftritte im B2B- und B2G-Umfeld, von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung.
- Du führst als Projektleiter ein interdisziplinäres Projektteam und hältst die Fäden zusammen.
- Du entwickelst zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte, die sowohl vor und während des Events größtmögliche Aufmerksamkeit erzielen.
- Du bist für die strategische (Weiter-)Entwicklung, konzeptionelle Ausarbeitung und die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen verantwortlich.
- Du steuerst externe Dienstleister, Agenturen sowie interne Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose und kooperative Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Du bist zuständig für das Kostenmanagement und die Rechnungskoordination zur Sicherstellung des Projektbudgets.
Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder Eventmarketing erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
- Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig betreuen und behältst dabei stets den Überblick.
- Du kommunizierst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, wie Kunden, Dienstleistern und Teammitgliedern.
- Du entwickelst kreative Ideen und innovative Lösungen für Veranstaltungen.
- Du arbeitest auch unter Druck ruhig und effizient, besonders in der heißen Phase vor einem Event.
- Du bist anpassungsfähig und reagierst schnell auf unvorhergesehene Änderungen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.
(Junior) Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als (Junior) Eventmanager (m/w/d) in unserem dynamischen Team erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden B2B- und B2G-Veranstaltungen mitzuwirken, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Eventmanagement voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsklima legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Eventmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse an den Projekten, die uns am Herzen liegen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die Veranstaltungen, die wir organisieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Eventmarketing am besten präsentieren kannst. Sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Events zu teilen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Eventmanagement durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Eventmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Eventmanager bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Mach dich mit der Eventbranche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Eventmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Erzähle von Situationen, in denen du schnell auf Änderungen reagieren musstest. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der auch unter Druck ruhig bleibt und anpassungsfähig ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
