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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von AD-Security Tools und führe Security Assessments durch.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, bietet digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schütze digitale Identitäten auf höchstem Sicherheitsniveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Kenntnisse in IT-Security und Active Directory.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verfügst über ein Studium mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit erster einschlägiger Berufserfahrung oder relevanten Weiterbildungen.
Du bringst ein starkes Interesse und idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security oder der Active Directory Administration mit.
Du hast fundierte Kenntnisse im Betrieb von Active Directory und Windows Servern.
Du besitzt ein fundiertes Verständnis für AD-Authentifizierungsprotokolle wie Kerberos, NTLM und LDAP.
Wünschenswert: Du hast ein Grundverständnis für das Analysieren von Angriffspfaden sowie das Verstehen von Hacking-Techniken.
Wünschenswert: Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Automatisierungslösungen wie beispielsweise NodeRED oder n8n inklusive der Anbindung von KI-Modellen.
Wünschenswert: Du hast erste Erfahrungen im Härten einer AD-Infrastruktur inklusive Domain Controller und bringst Verständnis für Tiering-Modelle mit.
Eine hohe analytische Herangehensweise, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Du besitzt gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. (Deutsch: C1, Englisch: B1).
Du agierst sicher in internationalen und multifunktionalen Teams und hast Freude daran, die IT-Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Du möchtest die kritischen Identitäten und Infrastrukturen der Schwarz-Gruppe absichern und gemeinsam mit uns die Active Directory Landschaft auf das nächste Sicherheitslevel heben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als engagiertes Active Directory Team stellen wir sicher, dass das Herzstück unserer IT-Infrastruktur bestmöglich vor Bedrohungen geschützt ist. Dafür verwalten, bewerten und implementieren wir moderne Security-Lösungen und Toolings. Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer digitalen Identitäten. Du bekommst die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen, in zukunftsweisende Security-Themen einzutauchen und unsere globalen Umgebungen proaktiv abzusichern.
Deine Aufgaben:
- Begleitung von Rollouts: Tatkräftige Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung essenzieller AD-Security Tools.
- Evaluierung von Innovationen: Eigenständige Durchführung von Proof of Concepts, um neue Security-Tools und -Lösungen für unsere Umgebung auf Herz und Nieren zu prüfen.
- Security Checks: Durchführen von Security Assessments bei Unternehmenszukäufen. Vom initialen Domain-Scan über das Auditieren der neuen Umgebungen bis hin zur gemeinsamen Erstellung von Remediation-Plänen mit den Fachbereichen.
- Vulnerability Management: Regelmäßiges Scannen und Analysieren aller globalen Active Directory Domains.
- Schwachstellenbehebung: Aktive Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen, um gefundene Sicherheitslücken nachhaltig zu schließen.
- Automatisierung: Selbstständige Entwicklung neuer Low-Code- oder No-Code-Automatisierungen inklusive der Anbindung von KI-Modellen für AD-bezogene Prozesse.
- Betrieb & Weiterentwicklung: Eigenverantwortlicher Betrieb und stetige Optimierung unserer etablierten Security-Lösungen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen IT-Einheiten, um ein optimales und sicheres Gesamtergebnis zu erzielen.
Junior Identity Threat & Security Engineer (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Kontaktperson:
Schwarz Digits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Identity Threat & Security Engineer (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die IT-Security-Welt verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für IT-Security! Teile deine Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denkst und handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Identity Threat & Security Engineer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Identity Threat & Security Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Security und Active Directory klar hervorhebst. Wenn du Erfahrungen mit Automatisierungslösungen hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der IT-Sicherheit
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der IT-Sicherheit vertraut, insbesondere mit Active Directory und den Authentifizierungsprotokollen wie Kerberos und NTLM. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu AD-Administration und Sicherheitslösungen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung anführen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Automatisierung
Da Automatisierungslösungen wie NodeRED oder n8n gewünscht sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen oder dein Interesse an solchen Technologien zu sprechen. Wenn du bereits Projekte oder Ideen hast, die du teilen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst.