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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze digitale Identitäten und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Freiheit in Europa fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit von morgen und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Security und Kenntnisse in Active Directory sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verfügst über ein Studium mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit erster einschlägiger Berufserfahrung oder relevanten Weiterbildungen.
Du bringst ein starkes Interesse und idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security oder der Active Directory Administration mit.
Du hast fundierte Kenntnisse im Betrieb von Active Directory und Windows Servern.
Du besitzt ein fundiertes Verständnis für AD-Authentifizierungsprotokolle wie Kerberos, NTLM und LDAP.
Wünschenswert: Du hast ein Grundverständnis für das Analysieren von Angriffspfaden sowie das Verstehen von Hacking-Techniken.
Wünschenswert: Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Automatisierungslösungen wie beispielsweise NodeRED oder n8n inklusive der Anbindung von KI-Modellen.
Wünschenswert: Du hast erste Erfahrungen im Härten einer AD-Infrastruktur inklusive Domain Controller und bringst Verständnis für Tiering-Modelle mit.
Eine hohe analytische Herangehensweise, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Du besitzt gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: C1, Englisch: B1).
Du agierst sicher in internationalen und multifunktionalen Teams und hast Freude daran, die IT-Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
Junior Identity Threat & Security Engineer (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Kontaktperson:
Schwarz Digits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Identity Threat & Security Engineer (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Active Directory und IT-Security. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir das nötige Wissen vermitteln, um im Interview zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns wissen, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die IT-Welt sicherer zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Identity Threat & Security Engineer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle als Junior Identity Threat & Security Engineer brennst. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone deine Skills!: Hebe deine Kenntnisse in IT-Security und Active Directory hervor. Wenn du Erfahrungen mit Automatisierungslösungen oder Hacking-Techniken hast, lass es uns wissen! Das sind Punkte, die uns wirklich interessieren.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der IT-Sicherheit
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der IT-Sicherheit vertraut, insbesondere mit Active Directory und den Authentifizierungsprotokollen wie Kerberos und NTLM. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in diesem Bereich durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu AD-Authentifizierung und Hacking-Techniken. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst. Es kann hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da eine hohe analytische Herangehensweise gefordert ist, bereite dich darauf vor, wie du Probleme angehst und Lösungen findest. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du analytisch denken musstest, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur das technische Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es im Team zu teilen.