Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate IT-Projekte von der Analyse bis zum Rollout und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und bringe Theorie in die Praxis.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL, IT-Affinität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Basis: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus.
Mindset: Du hast eine hohe Affinität für digitale Trends und brennst für das Thema Automotive & Mobility.
Erfahrung: Idealerweise bringst du technische Grundlagen in den Bereichen Schnittstellen (APIs), Cloud Hosting und Requirements Engineering mit. Praktische Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (agil oder klassisch) ist ein Plus.
Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, präsentierst sicher und arbeitest gerne in einem Team, das gemeinsam gewinnt.
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern essenziell.
Deine Aufgaben:
- End-to-End Beratung: Du begleitest IT-Projekte von der ersten Analyse und Zieldefinition über die Konzeption bis hin zum Rollout – national wie international.
- Innovations-Scout: Du scannst den Markt nach Standardprodukten, bewertest deren Fit für unsere Prozesse oder konzipierst maßgeschneiderte Eigenentwicklungen.
- Schnittstellen-Manager: Du bist die Brücke zwischen Business und Technik. Gemeinsam mit internen und externen Partnern realisierst du ökonomisch starke und technologisch innovative Lösungen.
- Projekt-Pilot: Du übernimmst Verantwortung im Projektmanagement und stellst sicher, dass unsere Applikationen im Daily Business reibungslos performen.
(Junior) IT Business Consultant Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation im Automotive-Sektor konzentriert. Mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Stabilität einer großen Unternehmensgruppe, während du aktiv an der Mobilität von morgen mitarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Business Consultant Automotive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich begeistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für das Thema brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Business Consultant Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Deine Leidenschaft für digitale Trends und die Automotive-Branche sollte klar rüberkommen – das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Soft Skills:Da wir ein Team sind, das gerne zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeitserfahrungen betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten digitalen Trends im Automotive-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine technischen Kenntnisse oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als IT Business Consultant zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du die Brücke zwischen Business und Technik schlagen kannst, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
