Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche und entwickle innovative Lösungen im Bereich Corporate Learning.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und echte Verantwortung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Architekt der digitalen Bildungslandschaft und gestalte die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung, Teamplayer mit Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
Tech-Affinität: Du bist technisch versiert und hast idealerweise Erfahrung mit Betrieb und Integration von Corporate Learning Applikationen (wie z.B. SuccessFactors Learning, Articulate 360).
Macher-Mentalität: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Prozessen mit.
Teamgeist & Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest strukturiert und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Lernbereitschaft: Du hast hohe Eigenmotivation, dir kontinuierlich neues Wissen in einem dynamischen Umfeld anzueignen.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Du willst IT nicht nur verwalten, sondern echte Mehrwerte schaffen? Als unser (Junior) IT Consultant Corporate Learning / LMS (m/w/d) bist du der Architekt unserer digitalen Bildungslandschaft. Du berätst unsere Fachbereiche bei Lidl, Kaufland, Produktion, PreZero und Schwarz Digits auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass modernste Lerntechnologien (LMS, APIs, Cloud-SaaS) reibungslos ineinandergreifen. Bei uns triffst du auf ein Team, das Innovation vorantreibt, ohne die Bodenhaftung zu verlieren. Bereit, Verantwortung für internationale Projekte zu übernehmen? Packen wir es an!
Deine Aufgaben:
- IT-Beratung auf Augenhöhe: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um das Thema Corporate Learning.
- Pragmatische Innovation: Als Impulsgeber treibst du neue Technologien voran und konzipierst praxistaugliche Lösungen.
- Internationale Projekte: Du begleitest bereichsübergreifende IT-Projekte der gesamten Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero, Produktion, Digits).
- Hands-on Betrieb: Du stellst den operativen Betrieb wichtiger Teilbereiche unserer Systemlandschaft sicher.
(Junior) IT Consultant Corporate Learning (gn) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden internationalen Projekten mit modernsten Technologien arbeitest. Die offene und teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass du nicht nur IT verwaltest, sondern aktiv zur digitalen Bildungslandschaft beiträgst und dabei wertvolle Erfahrungen sammelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Consultant Corporate Learning (gn) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Corporate Learning – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Betone in Gesprächen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien du spannend findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Consultant Corporate Learning (gn) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) IT Consultant Corporate Learning interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Tech-Affinität:Da wir jemanden suchen, der technisch versiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben unbedingt deine Erfahrungen mit Corporate Learning Applikationen hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Projektmanagement im Fokus:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei deine Macher-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, worum es geht. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Corporate Learning Applikationen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Tech-Affinität unter Beweis stellen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Da du Erfahrung im Projektmanagement mitbringen solltest, überlege dir, wie du deine Macher-Mentalität in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Teile spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Lernbereitschaft demonstrieren
Zeige deine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft, indem du über neue Technologien sprichst, die du kürzlich erlernt hast. Erkläre, wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
