Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche und entwickle innovative Lösungen im Bereich Corporate Learning.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Lernbereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Architekt der digitalen Bildungslandschaft und schaffe echte Mehrwerte.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung, Teamplayer mit Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
Tech-Affinität: Du bist technisch versiert und hast idealerweise Erfahrung mit Betrieb und Integration von Corporate Learning Applikationen (wie z.B. SuccessFactors Learning, Articulate 360).
Macher-Mentalität: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Prozessen mit.
Teamgeist & Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest strukturiert und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Lernbereitschaft: Du hast hohe Eigenmotivation, dir kontinuierlich neues Wissen in einem dynamischen Umfeld anzueignen.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Du willst IT nicht nur verwalten, sondern echte Mehrwerte schaffen? Als unser (Junior) IT Consultant Corporate Learning / LMS (m/w/d) bist du der Architekt unserer digitalen Bildungslandschaft. Du berätst unsere Fachbereiche bei Lidl, Kaufland, Produktion, PreZero und Schwarz Digits auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass modernste Lerntechnologien (LMS, APIs, Cloud-SaaS) reibungslos ineinandergreifen. Bei uns triffst du auf ein Team, das Innovation vorantreibt, ohne die Bodenhaftung zu verlieren. Bereit, Verantwortung für internationale Projekte zu übernehmen? Packen wir es an!
Deine Aufgaben:
- IT-Beratung auf Augenhöhe: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um das Thema Corporate Learning.
- Pragmatische Innovation: Als Impulsgeber treibst du neue Technologien voran und konzipierst praxistaugliche Lösungen.
- Internationale Projekte: Du begleitest bereichsübergreifende IT-Projekte der gesamten Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero, Produktion, Digits).
- Hands-on Betrieb: Du stellst den operativen Betrieb wichtiger Teilbereiche unserer Systemlandschaft sicher.
(Junior) IT Consultant Corporate Learning (m/w/x) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an internationalen Projekten mit modernsten Technologien arbeitest. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es dir, als (Junior) IT Consultant Corporate Learning aktiv zur digitalen Transformation beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Consultant Corporate Learning (m/w/x) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, ständig dazuzulernen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Consultant Corporate Learning (m/w/x) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) IT Consultant Corporate Learning interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Tech-Affinität:Da wir jemanden suchen, der technisch versiert ist, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen mit Corporate Learning Applikationen wie SuccessFactors Learning oder Articulate 360 hervorheben. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Projektmanagement im Fokus:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Prozesse digitalisiert hast. Wir suchen nach jemandem mit einer Macher-Mentalität, also zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Sprache ist wichtig!:Da wir ein internationales Team sind, sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Schwarz Digits legt großen Wert auf digitale Entscheidungsfreiheit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Corporate Learning Applikationen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Tools wie SuccessFactors Learning oder Articulate 360 hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Schwarz Digits.
