Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und koordiniere spannende IT-Initiativen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsspielräumen und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa und forme die Arbeitswelt von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, erste praktische Erfahrungen und IT-Begeisterung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrung (z.
B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in den Bereichen Digitalisierung, Change Management, IT Consulting oder Prozessoptimierung, sowie erste Einblicke in das Solution- und Serviceportfolio des Bereichs Central Services.
- IT-Begeisterung: Hohe Affinität zu modernen IT-Trends; Kenntnisse in Cloud-Technologien, Low-Code-Plattformen, Google Workspace oder Service Now sind ein Plus.
- Soft
Skills: Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Menschen durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
Einleitungstext
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Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und Pre Zero.
Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und
Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Warum wir dich brauchen: Digitalisierung gelingt nur gemeinsam – und hier kommst du ins Spiel.
Als IT Consultant koordinierst du strategische Initiativen wie Google-Workspace-Umstellungen, förderst den Einsatz von Low-Code & Automatisierung und entwickelst wiederverwendbare Standards.
Du begleitest unsere Kolleginnen und Kollegen durch digitale Veränderungsprozesse und prägst so die Arbeitswelt von morgen entscheidend mit.
- Deine Aufgaben
- IT-Transformation gestalten: Du koordinierst bereichsübergreifende Initiativen (z.
Google Workspace-Umstellung, Cloud-Transformation) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Infrastruktur.
- Cloud Initiativen: Du begleitest den Transfer unserer Applikationen in die Cloud, behältst Fortschritte im Blick und steuerst den Status transparent.
- Neue Zusammenarbeitsmodelle etablieren: Du unterstützt bei der Einführung neuer Produktorganisations- und Befähigungsmodelle und stellst eine einheitliche Vorgehensweise sicher.
- Low-Code & Automatisierung: Du baust Wissen im Bereich Low-Code-Tools auf, unterstützt bei Erstellung/Betrieb von Low-Code Applikationen und berätst Kolleginnen und Kollegen bei Testautomatisierungen. xayajpt
- Best Practices & Prozesse: Du entwickelst wiederverwendbare Standards für wiederkehrende Herausforderungen (z.
Cloudmigrationen, KI Integrationen) und teilst dein Wissen bereichsübergreifend.
(Junior) It Consultant - Digital Crossfunctions (M/W/D) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
