Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, bietet spannende IT-Projekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Cloud und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hintergrund: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Mischung aus IT und Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen, Kubernetes und Azure DevOps und SQL/Datenanalyse.
Visualisierungs-Expertise: Praktische Erfahrung in der Datenaufbereitung mit Grafana und Monitoring-Tools (z. B. Prometheus), um Technik für Anwender sichtbar und steuerbar zu machen.
KI-Expertise: Praktische Erfahrung in der Verarbeitung von Bild- und Sensordaten sowie in der Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen.
Schnittstellen-Know-how: Kenntnisse in der SAP-Integration und im Design moderner API-Landschaften sowie fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien.
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Projektumfeld.
Flexibilität: Eine angemessene Reisebereitschaft, um unsere Kunden und Standorte vor Ort optimal zu unterstützen.
Mindset: Proaktive Arbeitsweise, Innovationsfreude und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung: Begleitung von Digitalisierungsstrategien im industriellen Umfeld und Beratung von Fachbereichen bei der Prozessoptimierung.
- Solution Design: Konzeption moderner Cloud-Architekturen (z. B. STACKIT, Azure) und Begleitung der Integration in bestehende IT-Infrastrukturen.
- Innovation & AI: Identifikation und Gestaltung neuer Business-Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz.
- Projekt- & Stakeholder-Management: Steuerung von Rollouts und enge Abstimmung zwischen IT-Teams, externen Partnern und Business-Verantwortlichen.
- System-Integration: Beratung an der Schnittstelle zu Enterprise-Systemen (SAP) und Optimierung des Datenflusses zwischen verschiedenen IT-Systemen.
- Qualität & Monitoring: Sicherstellung der Performance und Stabilität von Systemen durch moderne Analyse- und Überwachungskonzepte.
Junior IT Consultant - Digital Transformation & AI Strategy (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in Europa zu arbeiten. Mit einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen, während du gleichzeitig auf die Stabilität der Schwarz Gruppe zurückgreifen kannst. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internationales Projektumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Consultant - Digital Transformation & AI Strategy (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital Transformation und AI – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu Cloud-Technologien, SAP-Integration und KI-Anwendungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Deine Begeisterung für Technologie und digitale Transformation wird die Arbeitgeber überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Consultant - Digital Transformation & AI Strategy (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir suchen und welche Qualifikationen wichtig sind. So kannst du deine Erfahrungen gezielt hervorheben.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten in den Bereichen Cloud, AI und Datenanalyse direkt zu unseren Projekten passen.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die digitale Transformation und KI interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du proaktiv und innovativ bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Schwarz Gruppe und ihre Rolle in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Kubernetes und Datenanalyse zu teilen. Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Verwende einfache Sprache, um technische Konzepte zu erklären, und stelle sicher, dass du auch auf Fragen von Nicht-Technikern eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
