Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Optimierung unseres Compliance Management Systems.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Entscheidungsfreiheit in Europa voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten im Spannungsfeld zwischen Technologie und Recht.
- Qualifikationen: Gute Ergebnisse im juristischen Studium und Interesse an Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ausbildung: Du hast deine Staatsexamina im rechtswissenschaftlichen Studium mit guten Ergebnissen oder ein vergleichbares Studium (Wirtschaftsrecht o. Ä.) abgeschlossen.
Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Compliance-Management sind hilfreich – auch im Rahmen von Praktika oder dem Referendariat.
Digitales Mindset: Du hast ein Grundverständnis und Interesse für IT-, Tech- und Digitalisierungsthemen und begeisterst dich für das Spannungsfeld zwischen technologischer Innovation und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Methodenkompetenz: Du hast ein Interesse am Auf- oder Ausbau von Compliance Management Systemen (z.B. nach IDW PS980, ISO 37301) und agierst stets lösungsorientiert.
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke: Du bist ein souveräner Kommunikator, der komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch und verständlich aufbereiten kann und dabei auch Schnittstellen überzeugt.
Persönlichkeit: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, absolute Integrität und Teamgeist zeichnen dich aus.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei der Steuerung, Entwicklung und Optimierung unseres Compliance Management Systems (CMS) mit einem klaren Fokus auf die digitalen Geschäftsmodelle der Schwarz Digits.
- Risiken managen: Du identifizierst, bewertest und mitigierst Compliance-Risiken in technologischen Innovationsprojekten (z.B. in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Künstliche Intelligenz, Cyber Security und Defense).
- Beraten und Begleiten: Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner (Business Partner) für das Management und die Fachbereiche in allen Compliance-relevanten Fragestellungen und bei Vertragsprüfungen.
- Awareness schaffen: Du konzipierst und führst zielgruppenspezifische Compliance-Schulungen durch, um das Risikobewusstsein unserer Tech- und Business-Teams nachhaltig zu schärfen.
- Vorfallmanagement: Du unterstützt interne Untersuchungen bei potenziellen Compliance-Verstößen, leitest entsprechende Maßnahmen ab und erstellst Berichte.
(Junior) Legal Counsel Compliance (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwarz Digits
Die Schwarz Digits bietet als Teil der Schwarz Gruppe ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du an der Schnittstelle von Technologie und Recht tätig bist. Mit schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf digitale Transformation ermöglichen wir dir, deine Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Teamklima, das von Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Legal Counsel Compliance (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Compliance-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Legal Counsel Compliance (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus Praktika oder deinem Studium, die zeigen, wie du Compliance-Themen angegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig dein digitales Mindset!:Da wir im Tech-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an digitalen Themen zeigst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für IT und Digitalisierung unterstreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Compliance-Management vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Standards, wie IDW PS980 oder ISO 37301, um im Interview zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein digitales Mindset zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft als Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche fungieren, also zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen und alle auf denselben Stand zu bringen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Integrität und deinen Teamgeist betreffen, da diese Eigenschaften in der Compliance-Arbeit entscheidend sind.
