Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Kundenterminals.
- Unternehmen: Teil der stabilen Schwarz Gruppe mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Echte Gestaltungsspielräume und schnelle Entscheidungswege in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Als "Product Owner" trägst du die Verantwortung für das Thema "Kundenterminal" und steuerst die Erreichung klar definierter Ergebnisse. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der aktuellen und zukünftigen Kundenterminals.
Deine Kernaufgaben umfassen:
- Technische Projektleitung
- Fachberatung für den Fachbereich
- Kostencontrolling
- Dokumentation
- 3rd Level Support
- Wissensvermittlung an unsere IT-Kollegen in den Landesgesellschaften
Junior Product-Owner / Junior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet die Schwarz Gruppe ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du als Junior Product-Owner / Junior Projektleiter (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit zu arbeiten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, einem starken Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem ermöglicht dir die stabile Unternehmensstruktur, kreative Lösungen zu entwickeln und Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product-Owner / Junior Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Junior Product Owners recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Themen Cloud, Cyber Security und AI! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product-Owner / Junior Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Produktmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Sprich die Sprache der Stelle!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Agilität
Mach dich mit agilen Methoden vertraut, da du als Junior Product Owner an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit arbeitest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Technisches Know-how zeigen
Da du für die technische Projektleitung verantwortlich bist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen betonen. Überlege dir konkrete Projekte, bei denen du technische Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Kundenorientierung im Fokus
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von Kundenfeedback verstehst und wie es in den Entwicklungsprozess integriert werden kann. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Bedürfnisse der Kunden in deine Entscheidungen einbeziehen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
