Product Owner (m/w/d) - OmniChannel Services (m/w/d)

Product Owner (m/w/d) - OmniChannel Services (m/w/d)

Bad Friedrichshall Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Erfolg deines Produkts und entwickle eine klare Roadmap.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
  • Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Unternehmensfundament.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nutzerzentrierte Produkte.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner, agile Methoden und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hintergrund: Du hast ein Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit Tech-Fokus, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst bereits handfeste Erfahrung in der Rolle als Product Owner oder in einer vergleichbaren agilen Rolle mit.

Mindset: Du hast ein echtes Entrepreneur-Mindset. Du lebst Agilität, brennst für nutzerzentrierte Produkte und liebst es, Verantwortung zu übernehmen. "Das haben wir schon immer so gemacht" ist für dich eine Einladung, Dinge zu hinterfragen.

Skillset: Zertifizierungen (wie PSPO oder CSPO) sind ein Plus, praktisches Können ist ein Muss. Du beherrschst agile Frameworks (Scrum/Kanban) aus dem Effeff und fühlst dich in Tools wie Jira und Confluence zu Hause.

Tech-Verständnis: Du musst keinen Code schreiben, aber du diskutierst mit unseren Entwicklern auf Augenhöhe. Du verstehst technische Abhängigkeiten und Architektur-Prinzipien gut genug, um fundierte Priorisierungen vorzunehmen.

Kommunikation: Du bist ein empathischer Teamplayer und gleichzeitig durchsetzungsstark. Du sprichst fließend "Business" sowie "Tech" und drückst dich auf Deutsch und Englisch absolut souverän aus.

Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben:

  • Value Maximizer & Visionär (Accountability für den ROI): Du trägst die volle Verantwortung für den Erfolg und den Wert deines Produkts. Du entwickelst eine glasklare Roadmap und stellst sicher, dass dein Team immer an den Features arbeitet, die unseren Kunden den höchsten Business Value bringen.
  • Master of the Backlog (Accountability für das Product Backlog): Das Product Backlog ist dein Revier. Du bist allein dafür verantwortlich, es transparent zu machen, in wertstiftende User Stories zu schneiden und messerscharf zu priorisieren. Du ordnest das Chaos und gibst dem Team den Fokus, den es braucht.
  • Umsetzungs-Motor im Driver Seat: Du bist die treibende Kraft, die Ideen in echte Produkte verwandelt. Gemeinsam mit deinem Entwicklerteam übernimmst du die absolute Ownership für die Lösungsfindung und die Umsetzung. Du gestaltest proaktiv den Entwicklungsprozess, triffst mutige, datengetriebene Entscheidungen und sorgst dafür, dass die PS auch wirklich auf die Straße gebracht werden.
  • Brückenbauer & Stakeholder-Manager: Du bist das Bindeglied zwischen Business und Tech. Du holst unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch, verstehst ihre echten Bedürfnisse (nicht nur ihre Wünsche) und hast auch das Rückgrat, klar "Nein" zu sagen, wenn Anforderungen nicht auf unsere Produktziele einzahlen.
  • Feedback-Treiber & Qualitäts-Garant: "Done" bedeutet für dich, dass es beim User funktioniert. Du nimmst Sprint-Ergebnisse ab, analysierst KPIs und holst aktiv Nutzerfeedback ein, um das Produkt iterativ jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Product Owner (m/w/d) - OmniChannel Services (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits

Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen geprägt ist. Hier profitierst du nicht nur von einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sondern auch von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einem stabilen Fundament der Schwarz Gruppe bist du Teil eines Teams, das an der Spitze der technologischen Entwicklung in Europa steht.

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Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) - OmniChannel Services (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Schwarz Digits bewerben

Viele Unternehmen, wie Schwarz Digits, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) - OmniChannel Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Frameworks (Scrum/Kanban)
Zertifizierungen (PSPO oder CSPO)
Jira
Confluence
Technisches Verständnis
Priorisierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwarz Digits und die ausgeschriebene Position Product Owner (m/w/d) - OmniChannel Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Schwarz Digits an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.