Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte große Systeme und entwickle Lösungen in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Site Reliability Engineering und Programmierkenntnisse in Python, Go oder Bash.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bringst fundierte Erfahrung in der Verwaltung großer verteilter Systeme in der Produktion mit, idealerweise aus Bereichen wie Site Reliability Engineering oder Platform Engineering.
Du programmierst fließend in Python, Go oder Bash und hast ein starkes Verständnis für Linux-Performance-Tuning und Netzwerkprotokolle (wie Transmission Control Protocol/Internet Protocol oder Domain Name System).
Dein Englisch, idealerweise in Kombination mit Deutsch, bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Kommunikation in unseren internationalen, agilen Teams.
Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und Pre Zero.
Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und
Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Remote Site Reliability Engineer(DevOps) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
