Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Projekte und entwickle kreative Lösungen in der digitalen Welt.
- Unternehmen: IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamplayer mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gesucht.
- Warum dieser Job: Sei der Treiber deiner Projekte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Tech-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hintergrund: Du hast ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus) oder eine Ausbildung, die dich fit für die digitale Welt gemacht hat.
Kommunikation: Du bist ein Teamplayer. Du kannst dich auf Deutsch und Englisch souverän ausdrücken und hast keine Scheu, auch mal kritische Fragen zu stellen.
Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Driver Seat statt Beifahrer: Du wartest nicht darauf, dass man dir Arbeit zuteilt. Du übernimmst Ownership für deine Projekte – vom ersten Konzept bis zum Go-Live. Statt „Geht nicht“ zu sagen, erarbeitest du zusammen mit den Entwicklern kreative Lösungswege.
Requirements Engineer / Analyst (M/W/D) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Die Schwarz Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer stabilen IT-Infrastruktur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation in ganz Europa mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer / Analyst (M/W/D) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In der Rolle als Requirements Engineer ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, dass du auch kritische Fragen stellen kannst, um die besten Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer / Analyst (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die digitale Welt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation – sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, wie du mit anderen zusammen Lösungen erarbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Requirements Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Requirements Engineers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die digitale Transformation und agile Methoden präsentieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du kritische Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu sprechen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Ownership
Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung geleitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, im 'Driver Seat' zu sitzen und aktiv Lösungen zu erarbeiten.
