SAP Basis Consultant (gn)

SAP Basis Consultant (gn)

Baden-Baden Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere SAP-Systeme, begleite Transformationen und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Entscheidungen in Europa voran.
  • Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in SAP-Administration und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.

Erfahrung und Know-how in der Administration von großen und komplexen SAP-Landschaften.

Tiefergehendes technisches Verständnis von SAP-Architekturen und neuen Technologien.

Erfahrung mit S/4HANA Conversions, Migrationsprojekte und Transformationen von SAP Systemen.

Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Fähigkeit, Kundenbedarfe frühzeitig zu erkennen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der Installation, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen.
  • Begleitung und technische Umsetzung der Transformation unserer SAP-Landschaft nach RISE with SAP.
  • Technische Beratung und Umsetzung von Migrationen und S/4HANA Conversions.
  • Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung der bestehenden SAP-Landschaft.
  • Gemeinsam mit unseren Business Consultants setzt du neue Prozesse auf der SAP BTP Cloud um und administrierst die bestehende Umgebung.
  • Optimierung bestehender Prozesse und Automatisierung mit internen Entwicklungsteams.

SAP Basis Consultant (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits

Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf digitale Transformation profitieren Sie von echten Gestaltungsspielräumen in Ihren Projekten, während Sie Teil eines stabilen und zukunftsorientierten Unternehmens sind, das die IT-Infrastrukturen für führende Handelsmarken verantwortet.

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Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Consultant (gn) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen zu SAP-Architekturen und S/4HANA vertraut. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst – das zeigt dein technisches Verständnis!

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme in SAP-Systemen gelöst hast. Erkläre, wie du Kundenbedarfe erkannt und darauf reagiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du denkst, dass du die richtigen Skills für die Stelle hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, dass du bereit bist, zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa beizutragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Consultant (gn) mit Bravour zu bestehen

SAP-Administration
Technisches Verständnis von SAP-Architekturen
S/4HANA Conversions
Migrationsprojekte
Transformationen von SAP Systemen
Strukturiertes Arbeiten
Kundenbedarfe erkennen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des SAP Basis Consultants und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach Menschen! Lass in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet

Verstehe die SAP-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP-Administration vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA und RISE with SAP, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Systeme installiert, konfiguriert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du eng mit Business Consultants zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.