SAP Basis Consultant (m/w/d)

SAP Basis Consultant (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere SAP-Systeme, begleite Transformationen und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Entscheidungen in Europa voran.
  • Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in SAP-Administration und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.

Erfahrung und Know-how in der Administration von großen und komplexen SAP-Landschaften.

Tiefergehendes technisches Verständnis von SAP-Architekturen und neuen Technologien.

Erfahrung mit S/4HANA Conversions, Migrationsprojekte und Transformationen von SAP Systemen.

Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Fähigkeit, Kundenbedarfe frühzeitig zu erkennen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der Installation, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen.
  • Begleitung und technische Umsetzung der Transformation unserer SAP-Landschaft nach RISE with SAP.
  • Technische Beratung und Umsetzung von Migrationen und S/4HANA Conversions.
  • Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung der bestehenden SAP-Landschaft.
  • Gemeinsam mit unseren Business Consultants setzt du neue Prozesse auf der SAP BTP Cloud um und administrierst die bestehende Umgebung.
  • Optimierung bestehender Prozesse und Automatisierung mit internen Entwicklungsteams.

SAP Basis Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits

Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation Europas aktiv teilzunehmen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Innovation und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen, das sich durch seine starke Verbindung zur Schwarz Gruppe auszeichnet.

S

Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA und RISE with SAP. Zeige dein technisches Verständnis und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtigen Skills für die Stelle als SAP Basis Consultant hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Administration
Technisches Verständnis von SAP-Architekturen
S/4HANA Conversions
Migrationsprojekte
Transformationen von SAP-Systemen
Strukturiertes Arbeiten
Kundenbedarfe erkennen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Basis Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Administration hervor. Wenn du bereits mit S/4HANA gearbeitet hast oder an Migrationsprojekten beteiligt warst, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du das Know-how hast, um unsere komplexen SAP-Landschaften zu betreuen.

Strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und klar verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du selbständig und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet

Verstehe die SAP-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP-Administration vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA und RISE with SAP, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie diese auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachbegriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!