Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, konfiguriere und administriere SAP-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Cyber Security und Data & AI.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Fundament der Schwarz Gruppe.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der SAP-Landschaft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
Erfahrung und Know-how in der Administration von großen und komplexen SAP-Landschaften.
Tiefergehendes technisches Verständnis von SAP-Architekturen und neuen Technologien.
Erfahrung mit S/4HANA Conversions, Migrationsprojekte und Transformationen von SAP Systemen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Durchführung der Installation, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen.
Begleitung und technische Umsetzung der Transformation unserer SAP-Landschaft nach RISE with SAP.
Technische Beratung und Umsetzung von Migrationen und S/4HANA Conversions.
Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung der bestehenden SAP-Landschaft.
Gemeinsam mit unseren Business Consultants setzt du neue Prozesse auf der SAP BTP Cloud um und administrierst die bestehende Umgebung.
SAP Consultant Development (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als SAP Consultant Development (m/w/d) in der Schwarz Gruppe profitierst du von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur Gestaltungsspielräume bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Agilität, während wir gleichzeitig auf ein starkes Fundament in den Bereichen Cloud, Cyber Security und Data & AI setzen. Zudem bieten wir dir attraktive Benefits und schnelle Entscheidungswege, die deine Arbeit bereichern und dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Systemen und -Technologien übst. Zeige dein technisches Verständnis und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA und Cloud-Technologien. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den Trends Schritt hältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Zeig dein technisches Know-how!:Da wir nach jemandem suchen, der sich mit SAP-Systemen auskennt, solltest du in deinem Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen mit S/4HANA und Migrationen eingehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich die Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes technisches Verständnis für SAP-Architekturen hast und bereit bist, deine Kenntnisse über S/4HANA und Migrationen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Installation und Administration von SAP-Systemen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der SAP-Welt üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Transformation nach RISE with SAP konkret aussieht.
