SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d)

SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zeitwirtschaft für über 575.000 Kollegen weltweit und begleite die S/4HANA-Migration.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, ein innovativer IT-Partner für digitale Transformation in Europa.
  • Vorteile: Modernster IT-Campus, agile Arbeitsweise und echte Gestaltungsspielräume.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Großprojekts und forme die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM, speziell Time Management, und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SAP-Leidenschaft: Du hast fundierte Erfahrung im Modul SAP HCM (speziell Time Management / PT) und kennst dich im Customizing aus.

Prozess-Verständnis: Zeitwirtschaftliche Prozesse und gesetzliche/tarifliche Rahmenbedingungen sind für dich kein Neuland.

Pioniergeist: Du hast Lust auf ein Großprojekt wie die S/4HANA-Migration und arbeitest gerne in einem agilen, internationalen Umfeld.

Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch.

Deine Aufgaben:

  • Architektur: Du bist der Architekt unserer Zeitwirtschaft für über 575.000 Kollegen weltweit.
  • Transformation: Du begleitest unsere Reise von der klassischen SAP-Welt hin zu S/4HANA und integrierst innovative Lösungen in einer der komplexesten Systemlandschaften Europas.
  • Customizing & Design: Du übersetzt komplexe tarifliche Anforderungen in smarte SAP-Lösungen (PT-Schemas und Zyklen sind deine Muttersprache).
  • Innovation: Du evaluierst neue Features in SAP HCM und SuccessFactors und entscheidest mit, wie die digitale Arbeitswelt von morgen aussieht.
  • Strategisches Sparring: Du berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe und findest Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.

SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits

Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation für über 575.000 Kollegen weltweit mitzuwirken. Mit einem modernen IT-Campus in Bad Friedrichshall profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen, agilen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du ihre Zeitwirtschaft revolutionieren kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in SAP HCM und S/4HANA. Sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation zu präsentieren und zeige, dass du nicht nur ein Architekt bist, sondern auch ein Innovator!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unserer spannenden Projekte zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Time Management
Customizing
Prozessverständnis
S/4HANA-Migration
Agiles Arbeiten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für SAP HCM und Time Management sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP HCM und Time Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere digitale Transformation unterstützen kannst.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet

Verstehe die SAP HCM Module

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen des SAP HCM Moduls, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft, vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen übersetzt hast.

Zeige deinen Pioniergeist

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit großen Transformationsprojekten zu sprechen, insbesondere mit S/4HANA-Migrationen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du in einem agilen Umfeld innovative Lösungen entwickeln kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Sei bereit für strategisches Sparring

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung und Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du Fachbereiche auf Augenhöhe beraten kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wo du Lösungen gefunden hast, wo andere nur Probleme gesehen haben.