Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere maßgeschneiderte SAP-Anwendungen mit hohem Engagement.
- Unternehmen: IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsspielräumen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit agilen Methoden und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP ABAP Umfeld und Teamorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fundierte Erfahrung im SAP ABAP Umfeld.
Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, Vertrautheit mit agilen Werten, Planung und Vorgehen.
Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. der Informatik oder vergleichbare Studiengänge.
Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch, in Meetings und fachlichen Diskussionen, austauschen.
Du entwickelst und implementierst mit hohem Engagement kundenspezifische SAP-Anwendungen und Erweiterungen.
Unterstützung des Consultingteams bei technischen Fragestellungen mit passender Softwarelösungsarchitektur.
Evaluierung und Bewertung neuer SAP-Technologien zur strategischen Weiterentwicklung unserer Entwicklungslandschaft.
Du entwickelst deine Fähigkeiten proaktiv weiter - durch regelmäßigen Austausch im Team sowie durch eigenständiges Lernen und Weiterbildungen.
SAP Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Die Schwarz Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem du als SAP Softwareentwickler (m/w/d) an spannenden Projekten arbeiten kannst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und agilen Werten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen offenen Austausch im Team. Zudem profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und einem stabilen Unternehmensfundament, das dir echte Gestaltungsspielräume bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schwarz Digits anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schwarz Digits vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schwarz Digits klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
