Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Themen und entwickle zentrale Kernbotschaften für innovative Projekte.
- Unternehmen: Schwarz Digits, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem innovativen Umfeld mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Themenführung
- Consulting: Narrative Design: Entwicklung und Pflege zentraler Kernbotschaften entlang des Messaging House.
- Thought Leadership: Ableitung von Positionierungen aus Studien (z. B. Cybersecurity, Cloud, KI) sowie Erstellung von Basisdokumenten und Executive Narratives für das Management.
- Strategische Beratung: Agieren als Trusted Advisor für Fachbereiche und Management bei der strategischen Einordnung von Ad-hoc-Themen und Trends.
- Bewertung, Priorisierung
- Governance: Strategisches Gatekeeping: Einordnung und Bewertung eingereichter Themen mittels Scoring-Modellen hinsichtlich ihrer Relevanz für die Unternehmensstrategie.
- Entscheidungskompetenz: Aussprechen von Handlungsempfehlungen sowie Ausübung eines narrativen Vetos bei Inkonsistenzen zur Markenidentität.
- Leitplanken-Management: Definition der Newsroom-Governance und Sicherstellung einer konsistenten Messaging-Logik über alle Marken und Kanäle hinweg.
- Schnittstellenmanagement
- Sparring: Consultant-Sparring: Enge Abstimmung mit dem Topic Consultant; Du lieferst die strategische Tiefe, während der Consultant den Prozess steuert.
- Briefing-Expertise: Kritisches Challengen und Schärfen von Themen-Briefings, um die inhaltliche Qualität und strategische Passung sicherzustellen.
- Finalinstanz: Durchführung der strategischen Finalbewertung nach Roundtable-Empfehlungen und Entscheidung über die Notwendigkeit von Basisdokumenten.
Dein Profil
- Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung, Corporate Communications oder im Management-Consulting.
- Transferleistung: Die Fähigkeit, komplexe technologische Sachverhalte in prägnante strategische Narrative zu übersetzen.
- Beratungskompetenz: Souveränes Auftreten in Management-nahen Diskussionen und Erfahrung darin, Stakeholder strategisch zu führen.
- Methodik: Sicherer Umgang mit Analyse-Tools, Scoring-Modellen und Frameworks zur Themenbewertung.
- Mindset: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit dem Mut, Themen kritisch zu hinterfragen und auch "Nein" zu sagen, wenn die strategische Relevanz fehlt.
- Kommunikation: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Pluspunkte: Erfahrung mit Corporate Newsroom-Strukturen und ein tiefes Verständnis für Cloud-Technologien, Cybersecurity, KI oder digitale Plattformmodelle.
(Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als (Senior) Content Strategy Manager bei Schwarz Digits erwartet dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das Wert auf strategische Exzellenz und kreative Lösungen legt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir dir die Möglichkeit bieten, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Bereich wie Cybersecurity und KI zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung durch das Management, um ihre Karriereziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Strategische Themenführung
Narrative Design
Thought Leadership
Strategische Beratung
Governance
Entscheidungskompetenz
Leitplanken-Management