Senior Legal Counsel Compliance (gn)
Senior Legal Counsel Compliance (gn)

Senior Legal Counsel Compliance (gn)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und optimiere unser Compliance Management System für digitale Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Entscheidungsfreiheit in Europa voran.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Unternehmensumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten im Tech-Sektor und forme die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 5 Jahren Erfahrung im Compliance-Management und starkem IT-Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Ausbildung: Du bist Volljurist und hast deine Staatsexamina im rechtswissenschaftlichen Studium mit überdurchschnittlich guten Ergebnissen abgeschlossen.

Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Compliance-Management mit - idealerweise gesammelt in einem dynamischen Unternehmensumfeld, einer renommierten Unternehmensberatung oder Wirtschaftskanzlei. Erfahrungen mit Compliance in hochregulierten Sektoren (z. B. Banken- und Verteidigungssektor) sind von Vorteil.

Digitales Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für IT-, Tech- und Digitalisierungsthemen und begeisterst dich für das Spannungsfeld zwischen technologischer Innovation und regulatorischen Rahmenbedingungen.

Methodenkompetenz: Du bist versiert im Auf- oder Ausbau von Compliance Management Systemen (z.B. nach IDW PS980, ISO 37301) und agierst stets lösungsorientiert.

Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke: Du bist ein souveräner Kommunikator, der komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch und verständlich aufbereiten kann und dabei auch auf Management-Level überzeugt.

Persönlichkeit: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, absolute Integrität und Teamgeist zeichnen dich aus.

Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung übernehmen: Du steuerst, entwickelst und optimierst unser Compliance Management System (CMS) mit einem klaren Fokus auf die digitalen Geschäftsmodelle der Schwarz Digits.
  • Risiken managen: Du identifizierst, bewertest und mitigierst komplexe Compliance-Risiken in technologischen Innovationsprojekten (z.B. in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Künstliche Intelligenz, Cyber Security und Defense).
  • Beraten und Begleiten: Du fungierst als vertrauensvoller und zentraler Ansprechpartner (Business Partner) für das Management und die Fachbereiche in allen Compliance-relevanten Fragestellungen und bei Vertragsprüfungen.
  • Regulatorik übersetzen: Du überwachst neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen (wie z.B. DORA, EU AI Act, NIS2) im Tech-Sektor und implementierst praxisnahe, skalierbare Prozesse.
  • Awareness schaffen: Du konzipierst und führst zielgruppenspezifische Compliance-Schulungen durch, um das Risikobewusstsein unserer Tech- und Business-Teams nachhaltig zu schärfen.
  • Vorfallmanagement: Du begleitest interne Untersuchungen bei potenziellen Compliance-Verstößen, leitest entsprechende Maßnahmen ab und erstattest Bericht an das Top-Management.

Senior Legal Counsel Compliance (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits

Die Schwarz Digits bietet als Teil der Schwarz Gruppe ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du an der Schnittstelle von Technologie und Compliance arbeitest. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation Europas mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte in einem hochregulierten Sektor.
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Kontaktperson:

Schwarz Digits HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel Compliance (gn)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Compliance-Themen. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Trends im Compliance-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich ins Gespräch kommen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel Compliance (gn)

Volljurist
Compliance-Management
Berufserfahrung in hochregulierten Sektoren
IT- und Digitalisierungskompetenz
Aufbau von Compliance Management Systemen
IDW PS980
ISO 37301
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Analytische Fähigkeiten
Integrität
Teamgeist
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Risikomanagement
Kenntnis neuer gesetzlicher Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Legal Counsel Compliance interessierst. Lass deine Leidenschaft für Compliance und Technologie durchscheinen!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Management? Super! Betone in deinem Lebenslauf konkret, wo du diese Erfahrungen gesammelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Risiken gemanagt und Compliance-Systeme aufgebaut hast.

Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. In deiner Bewerbung sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und verständlich dargestellt werden. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, also komm auf den Punkt!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Compliance-Management vertraut, insbesondere in hochregulierten Sektoren wie dem Banken- und Verteidigungssektor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Probleme anbieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und dein digitales Mindset zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft auf Management-Level kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt deine Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Da die Rolle stark mit digitalen Geschäftsmodellen verknüpft ist, solltest du deine Leidenschaft für IT- und Digitalisierungsthemen betonen. Diskutiere, wie du technologische Innovationen mit regulatorischen Anforderungen in Einklang bringst und welche Trends du für die Zukunft siehst.

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