Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere unser Compliance-Programm im digitalen Bereich.
- Unternehmen: Schwarz Digits, führend in digitaler Transformation und IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Unternehmensumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Technologie und regulatorische Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Volljurist mit 5 Jahren Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise im Verteidigungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ausbildung: Du bist Volljurist und hast deine Staatsexamina im rechtswissenschaftlichen Studium mit überdurchschnittlich guten Ergebnissen abgeschlossen.
Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung mit Compliance-Management im Verteidigungssektor mit – idealerweise gesammelt in einem dynamischen Unternehmensumfeld, einer renommierten Unternehmensberatung oder Wirtschaftskanzlei. Erfahrungen mit Compliance in anderen hochregulierten Sektoren (z. B. Banken) sind von Vorteil.
Digitales Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für IT-, Tech- und Digitalisierungsthemen und begeisterst dich für das Spannungsfeld zwischen technologischer Innovation und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Methodenkompetenz: Du bist versiert im Auf- oder Ausbau von Compliance Management Systemen (z.B. nach IDW PS980, ISO 37301) und agierst stets lösungsorientiert.
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke: Du bist ein souveräner Kommunikator, der komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch und verständlich aufbereiten kann und dabei auch auf Management-Level überzeugt.
Persönlichkeit: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, absolute Integrität und Teamgeist zeichnen dich aus.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst, entwickelst und optimierst unser Trade & Defence Compliance Programm im Rahmen unseres Compliance Management Systems (CMS) mit einem klaren Fokus auf die digitalen Geschäftsmodelle der Schwarz Digits sowie Dual-Use-Güter, Rüstungsgüter und Technologietransfers.
- Risiken managen: Du identifizierst, bewertest und mitigierst komplexe Compliance-Risiken in technologischen Innovationsprojekten (z.B. in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Künstliche Intelligenz, Cyber Security und Defence).
- Beraten und Begleiten: Du fungierst als vertrauensvoller und zentraler Ansprechpartner (Business Partner) für das Management und die Fachbereiche in allen Compliance-relevanten Fragestellungen des nationalen und internationalen Rüstungsexport- und Außenwirtschaftsrechts und bei Vertragsprüfungen (unter Berücksichtigung von Geheimschutz, Sicherheitsklauseln und Endverbleibsbestimmungen).
- Regulatorik übersetzen: Du überwachst neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen (wie z.B. EU-Dual-Use-VO, ITAR, EAR, CRA, NIS2) im Tech-Sektor und implementierst praxisnahe, skalierbare Prozesse.
- Awareness schaffen: Du konzipierst und führst zielgruppenspezifische Compliance-Schulungen durch, um das Risikobewusstsein unserer Tech- und Business-Teams nachhaltig zu schärfen.
- Vorfallmanagement: Du begleitest interne Untersuchungen bei potenziellen Compliance-Verstößen, leitest entsprechende Maßnahmen ab und erstattest Bericht.
Senior Legal Counsel Compliance (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer integrierten IHK-Umschulung und einer strukturierten Einarbeitung profitierst du von umfangreichen Schulungen und Coaching, die deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießt du die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen, während du aktiv zur digitalen Transformation in Europa beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel Compliance (m/w/x) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Schwarz Digits treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Schwarz Digits verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Schwarz Digits bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Schwarz Digits zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Schwarz Digits den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel Compliance (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Schwarz Digits wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Schwarz Digits interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Schwarz Digits oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
