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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und verbessere Security Patch Management Prozesse in einer dynamischen IT-Umgebung.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits, führend in digitaler Transformation und Cyber Security in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Security Patch Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (B2-Level).
Du besitzt erste Erfahrungen im Zusammenhang mit Security Patch Management oder Secure Change Prozessen - beispielsweise im Kontext verschiedener Infrastrukturkomponenten (z.B. Betriebssysteme oder Datenbanken); auch der Umgang mit gängigen Lösungen zur Patch- und Konfigurationsverwaltung (z.B. Ansible) sind dir nicht fremd.
Deine methodische und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, dich in komplexe IT Prozesse einzuarbeiten und verschiedenste IT Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe dabei zu unterstützen, ihre Security Patch Management Prozesse weiter zu verbessern.
Du scheust es nicht, als Vermittler zwischen verschiedenen Stakeholdern zu agieren, um die Durchsetzung der Vorgaben sicherzustellen und Prozesse fortlaufend zu optimieren.
Durch deine Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren, bist du in der Lage, Technologieexperten, Informationssicherheitsspezialisten und Führungskräfte gleichermaßen abzuholen.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
- Aufzeigen und Steuerung von Herausforderungen und Abhängigkeiten (z.B. fehlende Patchfenster / Downtimes; Virtualisierung; Testaufwände).
- Fortlaufende Überwachung der Einhaltung von Vorgaben im Security Patch Management für die gesamte Unternehmensgruppe sowie gemeinsame (Weiter)entwicklung von Lösungen/Services und Referenzprozesse in diesem Zusammenhang.
- Identifikation und Steuerung von Verbesserungspotentialen, Risiken und möglichen Synergieeffekten in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z.B. SIT, lokale ISOs).
- Beratung und Befähigung weiterer Cyber Security Einheiten und IT Infrastrukturteams als Technologieexperte für die Themenfelder (z.B. Information Security Officer oder Cyber Defense Center).
(Senior) Professional Cyber Security Engineer (m/w/x) - Security Patch Management Arbeitgeber: Schwarz Digits
Kontaktperson:
Schwarz Digits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Professional Cyber Security Engineer (m/w/x) - Security Patch Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Security Patch Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Professional Cyber Security Engineer (m/w/x) - Security Patch Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen im Security Patch Management sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Zeig deine Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie du als Vermittler zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Cyber Security Engineers vertraut und informiere dich über die Schwarz Gruppe. Verstehe, wie Security Patch Management in deren Infrastruktur integriert ist und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Security Patch Management oder ähnliche Prozesse umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Vermittler zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren wirst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch nicht-technische Personen anzusprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.