Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social Media Strategie und erstelle hochwertigen Content für B2B-Plattformen.
- Unternehmen: Schwarz Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud und Cyber Security.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielräume und schnelle Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Content-Formate.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines führenden Unternehmens und stärke das Bewusstsein für digitale Souveränität.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und exzellente Textfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar) und langjährige (mindestens 5 Jahre+) relevante Berufserfahrung im Social Media Bereich, bestenfalls mit B2B-Fokus.
Drive: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit komplexen kommunikativen Anforderungen. Du bist leistungsbereit und übernimmst Verantwortung für deine Projekte vom ersten Tag an.
Text-Skills: Du bist ein erfahrener Texter - ob Social Media Post, Ad Headline oder Kommentar, du findest immer den richtigen Ton. Du beherrschst Rechtschreibung und Grammatik sowohl in Deutsch als auch in Englisch auf sehr hohem Niveau und hast Freude daran, die Texte anderer Social Media Manager zu prüfen und zu optimieren.
Kommunikationsstärke: Du bist ein erfahrener Social Media Manager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und hast ein exzellentes Gespür für Storytelling und Community Management technischer, fachlicher Themen.
Strategisches Know-how: Du kennst die Spielregeln der verschiedenen Social Media Plattformen und weißt, wie Trends effektiv für B2B-Ziele genutzt werden.
Mindset: Als Senior Social Media Manager (m/w/d) gehst du mit gutem Beispiel voran, lebst operative Exzellenz, holistische Denkweise und strategische Herangehensweise vor.
Redaktionsplanung: Du verantwortest die kanalübergreifende Themenplanung für organischen Content und koordinierst mit strategischer Weitsicht zwischen Newsroom, Fachbereichen und Social-Media-Redaktionen innerhalb der Schwarz Gruppe. Die Content-Planung behältst du im Sparring mit unseren zwei Social Media Managern immer im Blick.
Content-Erstellung: Als sehr erfahrener Texter (m/w/d) erstellst du Social-Media-Beiträge und Kommunikationspakete mit hochwertigem Content, insbesondere für sensible oder strategisch wichtige Themen rund um digitale Souveränität. Du briefst die Social Media Manager und entwickelst multimediale Content-Formate gemeinsam weiter.
Zentrale Content-Steuerung: Als Experte (m/w/d) unserer Inhalte bewertest du neue Themen und sorgst für eine zielgruppenspezifische Tone of Voice. Du agierst als Freigabe-Instanz für organische Social-Media-Posts von Schwarz Digits global.
Strategieentwicklung: Du bringst deine mehrjährige Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung der Content-Strategie für die Social-Media-Präsenzen von Schwarz Digits ein und konzipierst innovative Content-Formate für LinkedIn, Instagram und YouTube gemeinsam im Team. Der Fokus: B2B-Content und Employer Branding.
Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem hochmotivierten Team im Bereich Corporate Affairs - Digital Relations, das gemeinsam das Ziel verfolgt, die Marke Schwarz Digits europaweit bekannt zu machen und das Bewusstsein für digitale Souveränität zu stärken.
(Senior) Social Media & Online Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet die Schwarz Gruppe ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du als Senior Social Media & Online Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, deine Ideen und Strategien aktiv einzubringen. Mit einem starken Fokus auf B2B-Kommunikation und digitaler Souveränität profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen, während du in einem hochmotivierten Team arbeitest, das sich für innovative Content-Formate und eine starke Markenpräsenz einsetzt. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um dir langfristige Karrierechancen zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Social Media & Online Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Spielregeln kennst, sondern auch, wie man sie für B2B-Ziele effektiv nutzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Text-Skills unter Beweis zu stellen! Bereite einige Beispiele deiner besten Social Media Beiträge vor, um zu zeigen, dass du den richtigen Ton triffst und komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Social Media & Online Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Zeig deine Text-Skills:Da du ein erfahrener Texter bist, nutze die Gelegenheit, um deine besten Texte zu zeigen. Ob Social Media Posts oder andere Formate – zeig uns, dass du den richtigen Ton triffst und die Sprache beherrschst!
Sei strategisch:Denke bei deiner Bewerbung an die strategischen Aspekte des Social Media Managements. Erkläre, wie du Trends für B2B-Ziele nutzen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Ansätze zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Marke Schwarz Digits weiter nach vorne bringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmarke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und die Werte des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategisches Know-how und kreative Texterstellung kombiniert hast, um B2B-Ziele zu erreichen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Storytelling und Community Management zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den komplexen kommunikativen Anforderungen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media und wie das Team plant, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
