Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere internationale IT-Infrastruktur- und Integrationsprogramme und harmonisiere lokale Lösungen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, bietet digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und Perspektive auf eine Schlüsselrolle im Application Engineering.
- Warum dieser Job: Erzeuge echten Impact durch Cloud-Transformationen und arbeite an globalen Standards.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld. Fundierte Erfahrung in Infrastrukturprojekten, Cloud-Transformationen oder Systemmigrationen. Sehr gutes Verständnis für IT-Architekturen und Infrastruktur (z. B. Netzwerk, Cloud, Workplace, Server, Plattformen). Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- oder Integrationsprogramme. Fähigkeit, zwischen technischer Tiefe und Management-Sicht sicher zu wechseln. Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern und verteilten Teams. Starke methodische Kompetenz in Projektplanung, Demand Management, Priorisierung und Reporting. Idealerweise Erfahrung in Rollen wie Program Manager, Technical Project Lead, Product Owner oder Service Owner. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Deine Rolle: Als (Senior) Technical Program Manager (m/w/d) bei Schwarz Digits übernimmst du die Steuerung eines strategisch priorisierten Transformationsprogramms zwischen der Schwarz Digits und den PreZero IT-Einheiten. Dich erwartet ein hochgradig internationales Arbeitsumfeld, in dem du durch die Harmonisierung lokaler Landschaften in globale Plattformen echten Impact generierst. Neben der engen Zusammenarbeit mit zentralen Engineering-Einheiten und Top-Stakeholdern profitierst du von hoher Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden. Zudem ist diese Rolle dein Sprungbrett. Nach der erfolgreichen Programmphase bieten wir dir die Möglichkeit, federführend eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Application Engineering- und Integrationsbereichs zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Internationales Programm-Management: Aktive Unterstützung und Steuerung des internationalen IT-Infrastruktur- und Integrationsprogramms über mehrere Länder der PreZero hinweg.
- Standardisierung, Harmonisierung & Cloud-Transformation: Verantwortung für Application- und Infrastruktur-Transitionen (z. B. Migrationen, Cloud-Transformationen) sowie die Überführung lokaler Lösungen in globale Schwarz Digits Standards.
- Anforderungs- & Lösungsmanagement: Bewertung und Weiterentwicklung lokaler Lösungen (wo keine globalen Standards existieren) und strukturierte Überführung der Anforderungen in die Business-Consulting- und Produktbereiche.
- Zentrale Schnittstellenfunktion: Agieren als Bindeglied zwischen Ländern, Engineering, Product Ownern sowie dem IT-Management, um Anforderungen in eine umsetzbare Struktur zu bringen.
- Steuerung & Priorisierung: Aktive Steuerung und Priorisierung von Demands, Backlogs und Umsetzungsinitiativen im internationalen Kontext der PreZero und der Schwarz Digits IT.
- Strukturen & Governance: Entlastung der Programm- und Teamleiter durch klare Planung sowie die Etablierung von nachhaltigen Methoden, Strukturen und Governance (z. B. RACI, Reporting).
- Zukunftsperspektive: Perspektivische Entwicklung eines neuen Schwerpunkts im Bereich Application Engineering / Integration mit der Aussicht, dort zukünftig eine zentrale Rolle zu übernehmen.
(Senior) Technical Program Manager / Infrastruktur & Application Integration (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von schnellen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Hier profitierst du nicht nur von einer stabilen Unternehmensstruktur, sondern auch von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Technical Program Manager / Infrastruktur & Application Integration (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an aktuellen Trends im IT-Projektmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Programmmanager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Projekte unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um alle Stakeholder abzuholen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse an der Rolle und an Schwarz Digits, indem du deine Motivation in einem kurzen Anschreiben erläuterst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Program Manager / Infrastruktur & Application Integration (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als (Senior) Technical Program Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im IT-Projekt- oder Programmmanagement klar darstellst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du komplexe Transformationsprojekte gesteuert hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse in deiner Bewerbung zu betonen. Wenn du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, ist das ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des (Senior) Technical Program Managers vertraut. Informiere dich über die Projekte, die Schwarz Digits leitet, und wie sie sich in die digitale Transformation einfügen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Programme demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge bei Cloud-Transformationen oder Systemmigrationen zu sprechen und wie du internationale Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
