Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und verbessere Produkte kontinuierlich.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in internationalen Teams mit echten Gestaltungsspielräumen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, Kenntnisse in Go und TypeScript sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik oder Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du begeisterst dich für das Lösen komplexer Probleme und möchtest in einem Team arbeiten, das diesen Ehrgeiz teilt. Du lernst schnell und verbesserst deine Produkte kontinuierlich auf Basis von Metriken und A/B/n-Tests. Du hast bereits einschlägige Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung. Du verfügst über Kenntnisse in Go und TypeScript und begeisterst dich für Testautomatisierung, Continuous Delivery und die Arbeit in verteilten Systemen in der Cloud. Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Kommunikations- und Englischkenntnisse.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in selbstorganisierten und kleinen Teams, welche in kurzen Zyklen large-scale Systeme entwickeln und ausliefern.
- Du bist an allen Phasen des Software-Engineerings beteiligt; von Konzeption und Design über Implementierung, Testing und Auslieferung, bis hin zum Produktionsbetrieb und der ständigen Verbesserung des Produkts.
- Du implementierst containerbasierte Softwarelösungen mit Go und Vue.js und übernimmst dabei die Verantwortung im Sinne von YBIYRI.
- Du hast Spaß daran, neue Technologien zu erlernen und gemeinsam unsere Systeme kontinuierlich voranzubringen!
Software Engineer - Fullstack (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine Kultur der Agilität und Kreativität, während es gleichzeitig auf die Stabilität der Schwarz Gruppe setzt. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation in Europa mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer - Fullstack (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du neue Technologien erlernt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem gibt es oft spezielle Hinweise oder Tipps, die dir helfen können, dich hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Fullstack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Full-Stack-Entwicklung. Welche Technologien hast du verwendet? Hast du schon mit Go oder TypeScript gearbeitet? Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Gehe die Grundlagen von Go und TypeScript durch und übe, wie man containerbasierte Softwarelösungen implementiert. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Full-Stack-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen Problemlösungsansatz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren.
