Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Backend-Lösungen und entwickle hochautomatisierte Selfservices mit REST APIs.
- Unternehmen: IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe mit Fokus auf Agilität und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Gestaltungsspielräumen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Produkten und bringe deine Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Golang und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bewegst dich sicher in den Methoden der professionellen Softwareentwicklung (von Entwicklungsstandards bis hin zu Build- und Release-Management). Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und fühlst Dich wohl im Umgang mit neuen Technologien in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld. Du besitzt eine Affinität zur IT-Infrastruktur und Interesse an Storage Services in hochautomatisierten Umgebungen (z.B. CI/CD, Pipelines).
Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch bildet die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen, agilen Teams.
Produktentwicklung: Du gestaltest aktiv die Zukunft maßgeblicher STACKIT Storage Produkte (z.B. Object Storage) über den gesamten Lebenszyklus. Auf Basis von Golang bieten wir zusammen mit Dir hochautomatisierte Selfservices mit REST APIs in einem Kubernetes-basierten Umfeld an.
Softwarequalität: Als Lead Backend Developer führst Du das Team zu technischer Exzellenz und unterstützt Deine Kollegen mit Deinem eigenen Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und unsere Produkte kontinuierlich zu optimieren.
Architektur: Dir obliegt die Entwicklung der Softwarearchitektur, die Du in Zusammenarbeit mit Deinem Team erarbeitest und Realität werden lässt – weil Dir wichtig ist, eine langfristig stabile und zuverlässige Lösung zu bauen, die unsere Kunden gerne einsetzen.
Daher leben wir aktiv eine Ende-zu-Ende-Verantwortung und bekommen hierbei Unterstützung aus vielen internen STACKIT Service Teams zur Veredelung unserer Services.
Softwareentwickler Backend Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Softwareentwickler Backend bei der Schwarz Gruppe profitierst du von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur Gestaltungsspielräume bietet, sondern auch die Möglichkeit, an zukunftsweisenden IT-Infrastrukturen zu arbeiten. Unsere offene und agile Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in internationalen Teams mit modernsten Technologien wie Kubernetes und Golang arbeitest. Zudem garantieren wir schnelle Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Backend erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an den neuesten Technologien und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – ein Muss in internationalen Teams!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich schnell anpassen zu können. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und innovative Lösungen zu entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Softwareentwickler Backend brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit neuen Technologien umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Golang, Kubernetes und CI/CD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur technischen Exzellenz deines Teams beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in internationalen Teams wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu formulieren. Du könntest auch einige technische Konzepte in beiden Sprachen erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
