Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Netzwerke aufbauen und komplexe IT-Probleme lösen.
- Unternehmen: IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume in Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Netzwerk-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundiertes Netzwerk-Know-how: Tiefgreifende Kenntnisse in Routing Switching sowie in der Absicherung großer Netzwerke.
Analytisches
Denken: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Fehlerbilder selbstständig und schnell zu erfassen und nachhaltig zu lösen.
Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und Pre Zero.
Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und
Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Wir schlagen die Brücke zwischen innovativer Planung und operativen Betrieb.
Expert
Support: Sicherstellung der maximalen Uptime durch kompetentes Troubleshooting.
Spezialist kommunikation, it spezialist Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
