Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Monitoring-Plattform mit Grafana und Prometheus.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und echte Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Entscheidungsfreiheit in Europa und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Monitoring-Tools, Automatisierung und Linux-Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder ähnlichen Lösungen.
Du bringst Erfahrung in der Automatisierung mit – z. B. mit Python, Go, Ansible oder Terraform.
Du gehst sicher mit Git um und hast Erfahrung im automatisierten Deployment über CI/CD-Pipelines.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration und fühlst dich in der Shell zu Hause.
Du hast Erfahrung im Betrieb komplexer Systeme und übernimmst gerne Verantwortung dafür.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen.
Deine Aufgabe:
- Du entwickelst und betreibst die interne Monitoring- und Observability-Plattform der STACKIT Cloud auf Basis von Grafana, Prometheus und verwandten Technologien.
- Du stellst sicher, dass wir unsere Plattform an den richtigen Stellen weiterentwickeln. Dazu arbeitest Du eng mit unseren Plattform- und Entwicklungsteams zusammen, um Monitoring-Standards zu entwickeln und umzusetzen.
- Du analysierst Systemmetriken, Logs und Traces zur Fehlerdiagnose und Performanceoptimierung.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer SRE-Praktiken ein und hilfst dabei, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern.
SRE - Platform Reliability (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation in Europa mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Unternehmensfundament und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SRE - Platform Reliability (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Monitoring-Tools und Automatisierungstechniken. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit unseren Projekten vertraut! Informiere dich über die Technologien, die wir nutzen, und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SRE - Platform Reliability (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SRE bei uns brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du mit Monitoring-Tools wie Prometheus oder Grafana gearbeitet? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Mach's übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus und Grafana vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um Probleme zu identifizieren und zu lösen.
✨Automatisierung im Fokus
Bereite Beispiele vor, in denen du Automatisierung mit Python, Go oder Ansible erfolgreich eingesetzt hast. Erkläre, wie deine Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨CI/CD-Pipelines verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Git und automatisierten Deployments zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von CI/CD-Pipelines verstehst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Software-Deployments zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen zu teilen.
