Cyber Security Automation Engineer (m/w/d) in Stuttgart

Cyber Security Automation Engineer (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Sicherheitsmaßnahmen für SAP und gestalte End-to-End Security.
  • Unternehmen: Schwarz Digits – führend in IT und Digitalisierung in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und internationalem Projekteinfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Entscheidungsfreiheit Europas mit innovativen Cloud Native Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security, DevSecOps und Programmierkenntnisse in Golang oder Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dein Background: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Vor allem aber zählst für uns: hohe Lernbereitschaft, Neugier und der sprichwörtliche Blick über den Tellerrand.

Erfahrung: Du bringst mehrjährige, tiefgreifende Praxis in der IT-Security mit – speziell im Umfeld moderner Softwareentwicklung (DevSecOps) und komplexer Plattformarchitekturen.

Tech-Stack: Cloud-, Container- und CI/CD-Umgebungen sind dein Zuhause. Du weißt genau, wie man Security-Anforderungen wirkungsvoll in automatisierte Entwicklungs- und Betriebsprozesse integriert.

Coding SAP-Know-how: Du programmierst sicher und verfügst über fundierte Kenntnisse, idealerweise in Golang und/oder Kotlin. Für Deinen Startschwerpunkt bringst du idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP-Technologien mit, insbesondere der SAP BTP.

Macher-Mentalität: Du treibst komplexe Themen mit enormer (gruppenweiter) Tragweite strukturiert voran. Dabei behältst du das große Ganze im Blick, ohne die technischen Details aus den Augen zu verlieren.

Kommunikation Soft Skills: Analytisches Denken, Teamgeist und Durchsetzungsstärke gehören zu deinen Kernkompetenzen. Du verstehst es, unterschiedlichste Stakeholder auf allen Hierarchieebenen kommunikativ mitzunehmen.

Sprachen: Du kommunizierst souverän und überzeugend auf Deutsch (mind. C1) und Englisch.

Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben:

  • Initialer Schwerpunkt SAP Security: Du startest mit einem klaren Fokus auf unsere SAP-Landschaft. Dabei entwickelst und integrierst du automatisierte Sicherheitsmaßnahmen speziell im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP).
  • End-to-End Security: Über SAP hinaus gestaltest Du Sicherheit ganzheitlich – von den Prozessen über die Architektur bis hin zur technischen Umsetzung direkt in den Entwicklungsteams.
  • Design Coding: Du entwirfst und programmierst automatisierte Kontrollen (Policy-as-Code), Überwachungsmaßnahmen und Auto-Remediations (Korrekturen) über eine breite, heterogene Technologielandschaft hinweg.
  • Staged Rollouts Governance: Du begleitest den Rollout von Policy-Sets in die Produktion. Durch sauberes Testing, technische Validierung und die enge Abstimmung mit Release-, Security- und Governance-Prozessen garantierst du auditfähige und kontrollierte Deployments.
  • Schnittstellen-Management: Als kommunikatives Bindeglied arbeitest du eng mit allen ISMS Domain Ownern und technischen Service Ownern zusammen, um neue Kontrollen gruppenweit zu etablieren.
  • Kontinuierliche Optimierung: Du hinterfragst den Status quo, optimierst Prozesse und bringst deine technologischen Ideen aktiv in der Anwendung ein.

Benefits: Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, treibst Projekte mit Mehrwert aktiv voran und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Du teilst deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung mit über 4.000 Kollegen. Gemeinsam können wir voneinander lernen und uns gegenseitig inspirieren. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich individuell dabei, dich kontinuierlich fachlich sowie persönlich zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Du wirkst an internationalen Projekten mit und treibst unsere einzigartigen Cloud Native Lösungen aktiv voran. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel und kannst diese in Absprache mit deiner Führungskraft an deine Aufgaben anpassen. So bestimmst du selbst, wie deine gesunde Work-Life-Balance aussieht.

Cyber Security Automation Engineer (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Schwarz Digits

Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer integrierten IHK-Umschulung und einer strukturierten Einarbeitung profitierst du von umfangreichen Schulungen und Coaching, die deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießt du die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen, während du aktiv zur digitalen Transformation in Europa beiträgst.

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Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Automation Engineer (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Schwarz Digits bewerben

Viele Unternehmen, wie Schwarz Digits, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Automation Engineer (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

IT-Security
DevSecOps
Cloud-Umgebungen
Container-Technologien
CI/CD-Umgebungen
Automatisierung von Sicherheitsmaßnahmen
SAP-Know-how

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwarz Digits und die ausgeschriebene Position Cyber Security Automation Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Schwarz Digits an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.