Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung von Innovationsprozessen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, bietet digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an innovativen Lösungen im Tech-Bereich.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft oder Technologie und Erfahrung im Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ausbildung: Du bringst ein hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie mit (z. B. Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Tech-Schwerpunkt).
Berufserfahrung: Du hast einschlägige Berufserfahrung mit Fokus auf Strategie, Technologie- oder Innovationsmanagement (bspw. im Corporate Venturing) gesammelt – idealerweise in einer Corporate-Strategy-Einheit, der Strategieberatung, einem VC oder einem Scale-up.
KI-Kompetenz: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen analytisch zu durchdringen, und bringst ein fundiertes Verständnis für aktuelle KI-Modelle und LLMs mit. Idealerweise hast du dabei Erfahrung in der technischen Weiterentwicklung von Plattformen, im Daten- und Schnittstellenmanagement sowie in der eigenständigen Umsetzung von Automatisierungsprojekten und Agentic-AI-Use-Cases gesammelt.
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung, eine unternehmerische, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität) aus.
Kommunikation: Du besitzt exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die dich zu einem sicheren Gesprächspartner für Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen – bis zum Top-Management – machen.
Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Innovation Plattformen: Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Schärfung der gruppenweiten Innovationsprozesse und -plattformen sowie für die Ableitung konkreter Produkt-Roadmaps in Zusammenarbeit mit unseren Sparten.
- Startup Management: Du steuerst und baust das Startup-Management sowie die zugehörige Datenbank aus, um externe Innovationsimpulse effizient in die Schwarz Gruppe zu integrieren.
- Trendmanagement: Du verantwortest das systematische Scouting, bewerten und einordnen globaler Tech-Trends und Marktveränderungen.
- Automatisierung Agentic AI: Du analysierst strategische Fragestellungen und übernimmst die eigenständige Konzeption, Steuerung sowie Implementierung von Automatisierungslösungen und zukunftsweisenden Agentic AI Use Cases.
- Projektmanagement: Du leitest strategische Projekte und Initiativen innerhalb des Disruptionsbereichs der Schwarz Digits.
- Expertise: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen und unterstützt bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Steuerungsgremien auf Top-Managementebene.
Benefits: Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, treibst Projekte mit Mehrwert aktiv voran und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Du teilst deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung mit über 4.000 Kollegen. Gemeinsam können wir voneinander lernen und uns gegenseitig inspirieren. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich individuell dabei, dich kontinuierlich fachlich sowie persönlich zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Du wirkst an internationalen Projekten mit und treibst unsere einzigartigen Cloud Native Lösungen aktiv voran. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel und kannst diese in Absprache mit deiner Führungskraft an deine Aufgaben anpassen. So bestimmst du selbst, wie deine gesunde Work-Life-Balance aussieht.
(Junior) Manager Innovation & Startups (gn) in Stuttgart Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer integrierten IHK-Umschulung und einer strukturierten Einarbeitung profitierst du von umfangreichen Schulungen und Coaching, die deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießt du die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen, während du aktiv zur digitalen Transformation in Europa beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager Innovation & Startups (gn) in Stuttgart erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Schwarz Digits sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Schwarz Digits bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Innovation & Startups (gn) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Schwarz Digits im Bereich (Junior) Manager Innovation & Startups (gn) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Schwarz Digits zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Schwarz Digits tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
