Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Incident Response Team und entwickle Sicherheitsprozesse weiter.
- Unternehmen: Schwarz Digits, führend in IT und digitaler Transformation in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Europas und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Incident Response und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du hast eine fundierte Ausbildung (Berufsausbildung mit Weiterbildung oder Studium) im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Incident Response mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. Du bist vertraut mit gängigen Incident Response Tools (SIEM, SOAR, EDR) und verfügst über sehr gutes technisches Fachwissen zu Cyber-Angriffstechniken. Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und arbeitest eigenverantwortlich, auch unter Stress. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, gelegentlich nach Spanien zu reisen. Idealerweise hast du Erfahrung mit 24/7-Schichtbetrieben und Kenntnisse relevanter IT-Security-Standards (z.B. ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK).
Du möchtest auch fachlich auf einem guten Stand für die Incident Response bleiben und kannst fachlich bei Standardaufgaben für Analysten einspringen.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die interne Incident Response der Schwarz Gruppe.
- Du verantwortest das Aufgabenportfolio und Stakeholdermanagement der Incident Response.
- Du entwickelst den Cyber Security Incident Management Prozess und Arbeitsabläufe der Incident Response weiter.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Aufbau geeigneter Schulungsmaßnahmen für die Incident Response Analysten und deren Shift Leads.
- Du stellst geregelte Arbeitsabläufe und qualitative Standards an die Analysetätigkeit sicher.
- Du sorgst für eine 24/7-Abdeckung des Incident Response Services.
- Du bist in der Lage größere Security Incidents zu leiten und unterstützt bei Bedarf die Analysten in ihrer Tätigkeit.
Teamleiter CDC Incident Response (gn) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die Stabilität und Ressourcen der Schwarz Gruppe zurückgreifen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation in Europa mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter CDC Incident Response (gn) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Incident Response beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Incident Response durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Interesse mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter CDC Incident Response (gn) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Incident Response und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du Teamleiter werden möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Technisches Know-how nicht vergessen:Wir suchen jemanden mit starkem technischem Fachwissen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über gängige Incident Response Tools und Cyber-Angriffstechniken in deiner Bewerbung deutlich machst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Incident Response Tools wie SIEM, SOAR und EDR vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teams geleitet oder Entscheidungen unter Druck getroffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamleiter bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Kenntnisse über IT-Security-Standards
Mach dich mit relevanten IT-Security-Standards wie ISO 27001, NIST und MITRE ATT&CK vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie die Incident Response verbessern können.
