Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Multi-Messenger-Plattform und entwickle neue Features.
- Unternehmen: Schwarz IT, verantwortlich für digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kommunikationslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie o.Ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis.
Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer Kommunikations- oder API-Plattformen, inklusive Logging, Monitoring und Qualitätssicherung.
Praxis mit Cloud- bzw. Microservice-Infrastrukturen (STACKIT, GCP o.Ä.).
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Kanban, Scrum) und im Projektmanagement.
Analytische und kommunikative Stärke sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Du betreust unsere Multi-Messenger-Plattform technisch und bist Ansprechpartner:in für unsere internen Fachbereiche – von der Roadmap-Planung bis zur Definition neuer Plattform-Features.
- Du sorgst dafür, dass die Plattform sicher, stabil und performant läuft, und führst Maßnahmen wie Last- und Penetrationstests gemeinsam mit unseren Security- und Infrastruktur-Teams durch.
- Du konzipierst mit den Entwicklungsteams die technischen Anforderungen an Infrastruktur, Schnittstellen und Technologien sowie unsere Entwicklungs- und Betriebsprozesse.
- Du unterstützt das Produktteam bei der Analyse sowie Behebung komplexer technischer Fragestellungen und sicherst gemeinsam mit ihnen die Qualität und Stabilität unserer Releases.
Technical Owner - Messenger Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Die Schwarz IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Rolle als Technical Owner für die Messenger-Plattform bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Schwarz IT die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernsten Technologien und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der digitalen Kommunikation arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Owner - Messenger Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Owner - Messenger Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technical Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine technischen Skills:Da wir jemanden suchen, der sich mit Kommunikations- und API-Plattformen auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Cloud- oder Microservice-Infrastrukturen gearbeitet hast – das wird uns beeindrucken!
Agilität ist der Schlüssel:Wir lieben agile Methoden! Wenn du Erfahrung mit Scrum oder Kanban hast, dann lass es uns wissen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die technische Basis
Mach dich mit den Technologien und Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Cloud- und Microservice-Infrastrukturen sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und verstehst, wie sie funktionieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen Fachbereichen erfordert, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Roadmap-Planung oder zu den Herausforderungen der Multi-Messenger-Plattform sind hier besonders relevant.
