Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn)

Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn)

Bad Friedrichshall Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte in einem internationalen Logistikumfeld.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung in Netzwerkprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung.

Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum.

Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit.

Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld.

Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen.

Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen.

Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Führerschein Klasse B.

Gemeinsam mit deinen Kollegen stattest du die Logistikzentren der Lidl Inbound Supply Chain in Europa mit modernster Netzwerk-Infrastruktur aus und legst damit den Grundstein für einen hochverfügbaren Netzwerkbetrieb. Im Einzelnen bedeutet das für dich:

  • Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten.
  • Schnittstelle zwischen unseren internationalen und nationalen Lidl Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern.
  • Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen.
  • Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN).
  • Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung.
  • Koordination der Weitverkehrsanbindung der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk der Schwarz Gruppe.
  • Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit.
  • Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss.
  • Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmung mit unseren kaufmännischen Fachbereichen.
  • Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der Netzwerk-Infrastruktur.
  • Management von Störungen und Problemen in unserer Netzwerk-Infrastruktur.
  • Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben.
  • Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben.
  • Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur.
  • Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur.
  • Fachliche Ausgestaltung unserer IT-Baubeschreibungen.

Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits

Die Schwarz Digits bietet dir als technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt ist. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das dir hilft, deine Fähigkeiten in der Netzwerk-Infrastruktur weiterzuentwickeln. Zudem trägst du aktiv zur digitalen Transformation bei und gestaltest die Zukunft der Logistikzentren in Europa mit.

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Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Leuten, die bereits bei Schwarz Digits oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den aktuellen Projekten und Technologien von Schwarz Digits vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Rolle.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe deine Präsentationstechniken. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Zeige, dass du komplexe Themen einfach erklären kannst – das wird dir im Job sehr helfen!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (gn) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
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Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Anforderungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer (Junior) Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits an Netzwerk-Infrastrukturprojekten gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du ein gutes Match für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Netzwerk-Infrastruktur zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten. Vielleicht kannst du ein paar technische Begriffe oder Phrasen auf Englisch vorbereiten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.