Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lean-Transformationsprojekte und fördere die Veränderungsfähigkeit im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Deine
- Mission
Steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Lean- Transformationsinitiativen und führst sie zielgerichtet zum Erfolg.
Enablement: Du förderst die Veränderungsfähigkeit der Organisation, indem du Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean- und OPEX-Methoden befähigst und Eigenverantwortung sowie kontinuierliche Verbesserung in der Organisation etablierst.
Expertise: Du unterstützt unsere Kunden Ende-zu-Ende beim Umstieg vom Projekt-Setup in den regulären Linienbetrieb und sorgst für eine nachhaltige Sicherstellung des Betriebs.
Potenzial: Für ein performantes Umfeld identifizierst du Potenziale und treibst deren Umsetzung mit passgenauen Werkzeugen, wie z.
Issue-Trees, Abhängigkeits- oder Prozessanalysen, voran.
Erfolgsmonitoring: Du misst den Impact deiner Maßnahmen anhand relevanter Metriken und leitest iterative Verbesserungszyklen ab.
- Dein
- Profil
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in Transformations- und Optimierungsthemen und deren eigenverantwortlicher Steuerung.
Methoden-Toolbox: Methodisches Fachwissen in Operational Excellence, Lean Management oder Kaizen.
Analytische Fähigkeiten: Routine bei fundierten Ist-Analysen sowie Gap- und Impact-Bewertungen zur Entwicklung passgenauer Lösungen.
Hands-on Mentalität: Eine proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise geprägt von hoher Ergebnisorientierung, technologischer Affinität und einer klaren „Get-Things-Done“-Mentalität.
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen, gepaart mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke.
Transformation Manager Schwarz Digits (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
