Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Fundraiser für das Deutsche Rote Kreuz und informiere Anwohner über wichtige Projekte.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz – einer der bekanntesten Vereine Deutschlands.
- Vorteile: Garantiertes Gehalt von 2.280 €/Monat und attraktive Prämien bis zu 3.000 € im ersten Monat.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und stressfreier Einstieg in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und unterstütze wichtige ehrenamtliche Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Realschulabschluss und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2280 - 3000 € pro Monat.
Was du machen wirst: Gemeinsam mit anderen Schülern und Studenten wohnst und arbeitest Du im Team und bist für das Deutsche Rote Kreuz (DRK) – einen der bekanntesten Vereine Deutschlands – unterwegs. Deine Hauptaufgabe ist es, Anwohner in persönlichen Gesprächen über lokale DRK-Projekte aufzuklären und sie als neue Fördermitglieder zu begeistern. Mit Deinem Einsatz machst Du einen echten Unterschied und sicherst die Finanzierung wichtiger ehrenamtlicher Projekte, wie dem Jugendrotkreuz (JRK) oder dem Katastrophenschutz.
Was wir bieten:
- Garantiertes Grundgehalt von 2.280 €/Monat (580 €/Woche) für Deine finanzielle Sicherheit
- Attraktive Prämien: Im Durchschnitt verdienen neue Mitarbeiter ca. 3.000 € im ersten Monat
- Flexible Planung: Du entscheidest selbst, wann Dein Einsatz startet
- Kostenlose Anreise und komplette Übernahme all Deiner Spesen
- Wohnen und Arbeiten in einem starken, familiären Team aus Schülern und Studenten
- Stressfreier Einstieg durch professionelle Vorbereitung und Einarbeitung
Was wir erwarten:
- Mindestalter von 17 Jahren und mindestens ein Realschulabschluss
- Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit für Deinen Einsatz
- Fließende Deutschkenntnisse auf sehr hohem Niveau
- Eine offene Art, Kommunikationsstärke und Spaß am aktiven Zugehen auf andere Menschen
Bewerben: Du erfüllst die Voraussetzungen und bist überzeugt, dass dies der richtige Ferienjob für Dich ist? Dann bewirb dich jetzt inkl. Ein paar Zeilen zu Deiner persönlichen Motivation. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) - ca. 3.000€ Arbeitgeber: Schwarz GmbH & Co. KG
Das Deutsche Rote Kreuz bietet dir als Ferienjobber die Möglichkeit, in einem unterstützenden und familiären Team zu arbeiten, während du einen bedeutenden Beitrag zu wichtigen sozialen Projekten leistest. Mit flexibler Einsatzplanung, einem garantierten Grundgehalt und attraktiven Prämien schaffst du nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch wertvolle Erfahrungen in der Fundraising-Arbeit. Hier hast du die Chance, deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und aktiv zur Gemeinschaft beizutragen, während du gleichzeitig neue Freundschaften knüpfst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) - ca. 3.000€ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon beim DRK gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Da du Anwohner über lokale Projekte aufklären wirst, informiere dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und seine aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch glänzen und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) - ca. 3.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine persönliche Motivation klar und ehrlich rüberbringen. Warum möchtest du beim DRK arbeiten? Was begeistert dich an der Aufgabe als Fundraiser?
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für den Job bist. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervor. Da du im direkten Kontakt mit Menschen stehst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du auf andere zugehen kannst. Erzähl uns von Erfahrungen, die das belegen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom Deutschen Roten Kreuz machen. Informiere dich über ihre Projekte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür du dich einsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel mit persönlicher Ansprache zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast. Überlege dir Situationen, in denen du andere überzeugt oder motiviert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich Lust auf die Arbeit beim DRK hast. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich für die Sache einzusetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Organisation und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder dem Team sind immer gut!
