Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Anforderungen in klare User Stories und technische Konzepte.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
- Warum dieser Job: Sei der Brückenbauer zwischen Business und Technik und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Tech-Bereich und erste Erfahrungen mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hintergrund: Du hast ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus) oder eine Ausbildung, die dich fit für die digitale Welt gemacht hat.
Mindset: Du willst nicht nur "Dienst nach Vorschrift", sondern Verantwortung übernehmen. Du bist organisiert, strukturierst Chaos gerne und behältst auch in heißen Projektphasen einen kühlen Kopf.
Skillset: Du hast erste Berührungspunkte mit User Stories, agilen Methoden oder Anforderungsmanagement. Cloud-Technologien findest du spannend? Perfekt.
Tech-Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren, aber du weißt, was unter der Haube passiert. Begriffe wie REST-APIs, Microservices oder Cloud-Architekturen sind für dich keine Fremdwörter. Du kannst technische Abhängigkeiten erkennen und diskutierst mit unseren Entwicklern auf Augenhöhe, um die beste, nicht die einfachste Lösung zu finden.
Kommunikation: Du bist ein Teamplayer. Du kannst dich auf Deutsch und Englisch souverän ausdrücken und hast keine Scheu, auch mal kritische Fragen zu stellen.
Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Übersetzer & Architekt: Du nimmst Anforderungen auf und verwandelst sie in glasklare User Stories und technische Konzepte. Du sprichst fließend "Business" und "Tech".
- Driver Seat statt Beifahrer: Du wartest nicht darauf, dass man dir Arbeit zuteilt. Du siehst proaktiv, wo es hakt, ergreifst die Initiative und treibst deine Themen eigenständig voran. Du übernimmst Ownership für deine Projekte – vom ersten Konzept bis zum Go-Live.
- Lösungsfinder mit Tech-Verstand: Wenn Anforderungen technisch knifflig werden, blühst du auf. Statt "Geht nicht" zu sagen, erarbeitest du zusammen mit den Entwicklern kreative Lösungswege. Du räumst Hindernisse für das Team aus dem Weg, bevor sie zum Problem werden.
- Impulsgeber & Innovator: Wir haben "das schon immer so gemacht"? Das ist für dich kein Argument. Du bringst frische Ideen ein, hinterfragst den Status Quo und hilfst uns, unsere Lösungen jeden Tag ein bisschen smarter zu machen.
- Brückenbauer: Du bist der Dolmetscher, der dafür sorgt, dass Business-Ziele in exzellente technische Konzepte übersetzt werden. Durch deine strukturierte Art bringst du Ruhe und Klarheit in komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass alle Stakeholder am gleichen Strang ziehen.
Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (Gn) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von Agilität und Sicherheit bewegt. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, echten Gestaltungsspielräumen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Verantwortung fördert. Zudem bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur digitalen Transformation in Europa beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (Gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und agile Methoden. Wenn du mit den Entwicklern sprichst, zeig, dass du die technischen Begriffe verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an dem Unternehmen und den Projekten. Kritische Fragen sind nicht nur erlaubt, sondern zeigen auch, dass du wirklich an der Sache interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (Gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und nicht nur nach Vorschrift arbeiten.
User Stories sind dein Freund:Wenn du schon erste Erfahrungen mit User Stories oder agilen Methoden hast, dann bring das in deiner Bewerbung zur Sprache! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Dinge einfach und verständlich sind. Zeig uns, dass du auch in komplexen Themen den Überblick behältst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Agile Requirements Engineer / Tech Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du mit Begriffen wie REST-APIs, Microservices und Cloud-Architekturen vertraut sein solltest, nimm dir Zeit, um dein technisches Wissen aufzufrischen. Sei bereit, über technische Abhängigkeiten zu sprechen und zeige, dass du die Sprache der Entwickler sprichst.
✨Proaktive Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine proaktive Haltung und dein Ownership in Projekten beleuchten. Überlege dir Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, kritische Fragen zu stellen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kann.
