Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kundenprojekte und gestalte innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Gestaltungsspielräumen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise IT, Migrationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Langjährige Erfahrung in klassischer Enterprise IT und Architekturarbeit (z. B. Virtualisierung, Netzwerke, Datenbanken, Integrationsmuster, gewachsene Applikationslandschaften).
Nachweisliche Erfahrung in Migrationen/Transformationen – idealerweise in leitender Rolle (Planung, Steuerung, Stakeholder, Risiken, Umsetzung Vorgehen).
Solides Cloud-Verständnis (IaaS/PaaS/SaaS) und praktische Erfahrung mit mindestens einem weiteren Cloud-Anbieter.
Sehr starke Kommunikationsfähigkeit (Tech-to-Business) und Routine im Umgang mit IT-Leitung/Architekturbüros.
Teamplayer mit Ownership-Mindset und intrinsischem Antrieb, Dinge voranzubringen.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Technische Gesamtverantwortung im Presales für komplexe Kundenprojekte und strategische Opportunities: Du führst mehrere Streams parallel und steuerst technische Entscheidungen aktiv.
- Enterprise-Architektur & Zielbilder: Design von belastbaren High-Level- und bei Bedarf Low-Level-Architekturen (hybrid/modern), inkl. Netzwerk-/Identity-/Security-/Betriebsmodell.
- Migration & Transformation: Definition von Migrationspfaden (Re-Hosting, Re-Platforming, Refactoring), Roadmaps, Risiken, Abhängigkeiten sowie Übergabe Plänen; du bewertest Trade-offs (Kosten, Time-to-Value, Risiko).
- PoC-Strategie & Orchestrierung: Du definierst PoC-Ziele, Success Criteria, Scope und Ressourcen; du koordinierst interne Teams und stellst eine saubere technische Dokumentation sicher.
- Technische Klammer intern: Bündelung aller technischen Kundenanforderungen und aktives Steering der relevanten STACKIT Teams (Sales, Produkt, Engineering, Operations, Consulting/Partner).
- Standards & Wiederverwendbarkeit: Ownership für Presales-Artefakte (Blueprints, Referenzarchitekturen, Migrations-Playbooks), um Qualität und Geschwindigkeit im Presales zu erhöhen.
- Enablement & Mentoring: Fachliches Coaching von Kolleg:innen im Presales sowie Enablement von Partnern/SIs (Workshops, Trainings, gemeinsame Angebots-/PoC-Ansätze).
Cloud Solution Architect (Technical Presales) - Enterprise IT & Migration (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in Europa zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung durch ein starkes Team, was die persönliche und berufliche Entwicklung erheblich vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Solution Architect (Technical Presales) - Enterprise IT & Migration (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schwarz Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Schwarz Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Solution Architect (Technical Presales) - Enterprise IT & Migration (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwarz Gruppe und die ausgeschriebene Position Cloud Solution Architect (Technical Presales) - Enterprise IT & Migration (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schwarz Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
