Digital Content Manager - Google Workspace (gn)
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Digital Content Manager - Google Workspace (gn)

Digital Content Manager - Google Workspace (gn)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
Schwarz Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Content-Strategien fĂŒr verschiedene KommunikationskanĂ€le um.
  • Arbeitgeber: STACKIT ist ein innovativer Cloud-Provider, der die digitale Zukunft Europas gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes mit maximaler Sicherheit und SouverĂ€nitĂ€t.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine KreativitĂ€t ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhĂ€ngiges Europa – digital, fĂŒhrend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafĂŒr. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europĂ€ische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstĂŒtzen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Die neue Art, souverĂ€n zu arbeiten. Unser Produktslogan – dein Einstieg bei uns. In unserem Bereich STACKIT Workspace gestalten wir die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes. Wir vereinen die ProduktivitĂ€t des Google Workspace mit maximaler Sicherheit und SouverĂ€nitĂ€t der STACKIT Cloud. Das hört sich nach DEINER future challenge an? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams. Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, multimedialen Content-Strategie, die auf unsere Unternehmensziele einzahlt, fĂŒr verschiedeneKommunikationskanĂ€le (z.B. Website, LinkedIn, Newsletter)Konzeption, Produktion und Redaktion von vielfĂ€ltigen InhaltenErstellung und Pflege von RedaktionsplĂ€nen, um eine konsistente und zeitgerechte Veröffentlichung von Inhalten sicherzustellenRegelmĂ€ĂŸiges Monitoring und Analyse der Performance sowie Erstellung von Berichten und Ableitung von HandlungsempfehlungenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, PR, Grafikdesign) und externen Partnern (z.B. Agenturen, Freelancer)UnterstĂŒtzung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, inklusive BudgetverwaltungDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in der Betreuung von Unternehmensprofilen sowie Thought Leader ProfilenNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und -KampagnenExzellente Kenntnisse auf LinkedIn und weiteren gĂ€ngigen PlattformenSicherer Umgang mit Content-Management- und Analyse-ToolsHervorragende schriftliche und mĂŒndliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und EnglischKreativitĂ€t, ein ausgeprĂ€gtes visuelles Auge und ein GespĂŒr fĂŒr relevante Storytelling-FormateHohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der vielfĂ€ltigen Aufgabenfelder; Motivation und LeidenschaftHohe AffinitĂ€t zu digitalen Trends und die Bereitschaft, sich stĂ€ndig weiterzubildenErfahrung im Umgang mit Bild- und VideobearbeitungssoftwareWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim KĂŒbler · Referenz-Nr. 46599 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.stackit.de

Digital Content Manager - Google Workspace (gn) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe

STACKIT bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung einer sicheren digitalen Infrastruktur in Deutschland und Österreich fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das KreativitĂ€t und Eigenverantwortung schĂ€tzt. Unsere Unternehmenskultur ist geprĂ€gt von Offenheit, Zusammenarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr alle macht, die die Zukunft der Cloud-Technologie mitgestalten möchten.
Schwarz Gruppe

Kontaktperson:

Schwarz Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Digital Content Manager - Google Workspace (gn)

✹Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen ĂŒber digitale Trends und Content-Strategien, um auf dich aufmerksam zu machen.

✹Tip Nummer 2

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Social Media Management und in der Content-Produktion zeigt. Dies kann dir helfen, deine FÀhigkeiten und Erfahrungen wÀhrend des VorstellungsgesprÀchs zu demonstrieren.

✹Tip Nummer 3

Informiere dich ĂŒber die aktuellen Projekte und Werte von STACKIT. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Content-Strategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.

✹Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine FĂ€higkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Digital Content Manager - Google Workspace (gn)

Content-Strategie Entwicklung
Multimediale Inhaltserstellung
Redaktionsplanung
Performance Monitoring
Analyse und Reporting
Zusammenarbeit mit internen Teams
Social Media Kampagnenplanung
Budgetverwaltung
Kenntnisse in LinkedIn und anderen Plattformen
Content-Management-Systeme
Analyse-Tools
Schriftliche und mĂŒndliche KommunikationsfĂ€higkeiten
KreativitÀt und visuelles Auge
Storytelling-FĂ€higkeiten
Eigenorganisation
Digitale Trends
Bild- und Videobearbeitungssoftware

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂŒber die Vision und Mission von STACKIT. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management hervor. Nenne konkrete Beispiele fĂŒr erfolgreiche Kampagnen oder Strategien, die du entwickelt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige KreativitĂ€t: Da die Rolle KreativitĂ€t erfordert, fĂŒge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine FĂ€higkeiten in der Content-Produktion und im Storytelling demonstrieren. Dies könnte Links zu veröffentlichten Inhalten oder Portfolio-Elemente umfassen.

PrÀzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prÀzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um deine hervorragenden schriftlichen KommunikationsfÀhigkeiten zu zeigen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Schwarz Gruppe vorbereitest

✹Bereite dich auf die Unternehmensvision vor

Informiere dich ĂŒber die Vision und Mission von STACKIT. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Digital Content Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

✹PrĂ€sentiere deine bisherigen Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Social Media Management und in der Entwicklung von Content-Strategien belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen FÀhigkeiten mitbringst und bereits bewÀhrte Ergebnisse erzielt hast.

✹Zeige deine KreativitĂ€t

Da KreativitĂ€t eine SchlĂŒsselqualifikation fĂŒr diese Position ist, bringe Ideen fĂŒr mögliche Content-Strategien oder Kampagnen mit, die du fĂŒr STACKIT umsetzen wĂŒrdest. Dies zeigt dein Engagement und deine FĂ€higkeit, innovative AnsĂ€tze zu entwickeln.

✹Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den ArbeitsablÀufen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

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