Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für das IT-Lizenzmanagement und steuere das Lieferantenportfolio.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Management mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategie: Entwicklung und Implementierung der Sourcing-Strategie und Governance sowie Definition klarer Vorgaben und Wertgrenzenkompetenzen für die Beauftragung externer IT-Dienstleister
- Portfolio: Aktive Steuerung und Bewertung des Lieferantenportfolios hinsichtlich Risiken, Abhängigkeiten und Qualität inklusive der Durchführung regelmäßiger Lieferantengespräche
- Bewertung: Etablierung standardisierter Leistungsbewertungen bei der Rechnungsfreigabe sowie Sicherstellung eines durchgängigen Reportings von Rahmenverträgen
- Optimierung: Optimierung unserer Bestellwerkzeuge sowie Implementierung systemischer Budget-Prüfungen vor Bestellauslösung
- Tools: Aufbau und Sicherstellung der technischen Messbarkeit von Über- und Unterlizenzierungen mithilfe spezialisierter Software-Asset-Management-Tools (SAM)
- Kalkulation: Nutzung von Lizenzmengendaten für die interne Kostenkalkulation, Pricing und strategische Planung zur Vermeidung von Anbieter-Abhängigkeiten
- Überblick: Überwachung des Produktlebenszyklus (End-of-Life) von Anwendungen und proaktives Fristenmanagement bei auslaufenden Lizenzverträgen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Einkauf, IT-Sourcing, Vendor Management oder im Software Asset Management (SAM)
- Tiefgehendes Verständnis von IT-Dienstleistungsverträgen, Lizenzierungsmodellen (SaaS, On-Premise, Open Source) und vertraglichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Umgang mit Beschaffungs- und SAM-Tools sowie in der Strukturierung und Analyse von Einkaufs- und Lizenzdaten
- Starke Verhandlungskompetenz, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit externen Partnern und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
It Portfoliomanager - Licence Management (Gn) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zentralen Lage anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im IT-Portfoliomanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so It Portfoliomanager - Licence Management (Gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Einkauf und Vendor Management dem Unternehmen helfen können. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Fragen stellen!
Im Gespräch sollten wir nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Lizenzmanagement. Das zeigt, dass wir wirklich an der Position interessiert sind!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und wir können sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Portfoliomanager - Licence Management (Gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Portfoliomanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast oder wie du Lizenzierungsmodelle optimiert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Einkauf, Vendor Management oder Software Asset Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Tools oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte während des Interviews auf eine klare und präzise Kommunikation. Zeige deine Verhandlungskompetenz und Analysefähigkeit, indem du deine Gedanken strukturiert präsentierst. Vergiss nicht, auch auf nonverbale Signale zu achten – ein freundliches Lächeln und Blickkontakt können viel bewirken!
