Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für das IT-Lizenzmanagement und steuere das Lieferantenportfolio.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategie: Entwicklung und Implementierung der Sourcing-Strategie und Governance sowie Definition klarer Vorgaben und Wertgrenzenkompetenzen für die Beauftragung externer IT-Dienstleister
- Portfolio: Aktive Steuerung und Bewertung des Lieferantenportfolios hinsichtlich Risiken, Abhängigkeiten und Qualität inklusive der Durchführung regelmäßiger Lieferantengespräche
- Bewertung: Etablierung standardisierter Leistungsbewertungen bei der Rechnungsfreigabe sowie Sicherstellung eines durchgängigen Reportings von Rahmenverträgen
- Optimierung: Optimierung unserer Bestellwerkzeuge sowie Implementierung systemischer Budget-Prüfungen vor Bestellauslösung
- Tools: Aufbau und Sicherstellung der technischen Messbarkeit von Über- und Unterlizenzierungen mithilfe spezialisierter Software-Asset-Management-Tools (SAM)
- Kalkulation: Nutzung von Lizenzmengendaten für die interne Kostenkalkulation, Pricing und strategische Planung zur Vermeidung von Anbieter-Abhängigkeiten
- Überblick: Überwachung des Produktlebenszyklus (End-of-Life) von Anwendungen und proaktives Fristenmanagement bei auslaufenden Lizenzverträgen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Einkauf, IT-Sourcing, Vendor Management oder im Software Asset Management (SAM)
- Tiefgehendes Verständnis von IT-Dienstleistungsverträgen, Lizenzierungsmodellen (SaaS, On-Premise, Open Source) und vertraglichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Umgang mit Beschaffungs- und SAM-Tools sowie in der Strukturierung und Analyse von Einkaufs- und Lizenzdaten
- Starke Verhandlungskompetenz, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit externen Partnern und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
It Portfoliomanager - Licence Management (M/W/D) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zentralen Lage anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im IT-Portfoliomanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so It Portfoliomanager - Licence Management (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im IT-Portfolio-Management einen Mehrwert bieten kannst.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis der Recruiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Portfoliomanager - Licence Management (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Portfoliomanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast oder wie du Lizenzierungsmodelle optimiert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Einkauf, Vendor Management oder Software Asset Management verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Tools, die verwendet werden, oder nach den größten Herausforderungen im Team.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist besonders wichtig in dieser Rolle. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
