Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte im Bauwesen und koordiniere zwischen IT-Teams und Bauabteilung.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist wichtig; hohe Eigenmotivation wird erwartet.
- Warum dieser Job: Sei die Schnittstelle zwischen IT und Bau und gestalte innovative Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in IT und Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast eine technische Ausbildung in der IT, z.B. IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker - Systemintegration, usw. und bringst weitere Erfahrungen aus dem Bauwesen mit. Du bist IT-ler mit Bauaffinität, der sich auch auf einer Baustelle souverän bewegt. Idealerweise bringst du auch Know-How im Netzwerkumfeld mit. Erfahrung im Bereich Kosten- und Aufwandsschätzung bringst du ebenso mit wie eine hohe Eigenmotivation. Du denkst kundenorientiert und arbeitest selbstständig, trittst sicher auf und bist kommunikativ. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und hast keine Scheu, auch mal in Englisch zu kommunizieren.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter der IT für Verwaltungs- und Campusbauprojekte bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den IT-Teams und unserer internen Bauabteilung.
- Du planst die passive Datentechnik, IT-Räume und Multimedia-Verkabelungen für unsere Verwaltungs- und Campus Bauten in Abstimmung mit externen Planern, Architekten und ausführenden Dienstleistern.
- Die Verkabelung von Zutrittskontroll- und Zeiterfassungsterminals, Mobilfunk usw. in Neubauten und Bestandsgebäuden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du erstellst in diesem Umfeld Kostenschätzungen und Projektablaufpläne, koordinierst unsere ausführenden Dienstleister und prüfst die Umsetzung vor Ort auf der Baustelle.
- Du definierst zusammen mit dem Team die Standards der passiven Datentechnik sowie angrenzenden Gewerken.
IT Projektleiter Bau - Schnittstellenfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter Bau - Schnittstellenfunktion (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen wir arbeiten könnten. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um unser Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die Unternehmenswebsite bewerben. Das zeigt, dass wir motiviert sind und gibt uns die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter Bau - Schnittstellenfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Projektleiter Bau interessierst. Lass deine Leidenschaft für IT und Bauwesen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bauwesen hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine IT-Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und relevant!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und Erfahrungen im IT-Bereich klar zu kommunizieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und im Netzwerkumfeld unter Beweis stellen.
✨Bauaffinität betonen
Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen IT und Bauwesen ist, solltest du deine Erfahrungen auf Baustellen hervorheben. Erkläre, wie du dich in dieser Umgebung wohlfühlst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du kundenorientiert denkst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen oder externen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden.
✨Selbstbewusst und kommunikativ auftreten
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und klar zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, auch auf Englisch zu antworten, falls dies erforderlich ist. Eine positive Körpersprache kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.