(Junior) Berater Strategie & Unternehmensentwicklung (gn)
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Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schwarz Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien und berate das Top-Management bei wichtigen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der weltweit führenden Handelsunternehmen mit über 595.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Team, das neue Wege geht und Veränderungen gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und erste Erfahrung in der Beratung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Schwarz Gruppe mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Fachbereich Strategie & Unternehmensentwicklung ist interner Berater für alle Fachbereiche der Schwarz Corporate Solutions. Als zuverlässiger Partner unterstützt der Bereich die Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen, bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Organisation und Geschäftsmodelle.

Du hast Lust, neue Wege zu gehen und arbeitest nicht nach dem Motto "Haben wir schon immer so gemacht"? Du definierst dich als Teamplayer anstatt als Einzelkämpfer und möchtest deinen Karriereturbo starten? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine persönliche Erfolgsstory bei einem der weltweit führenden Handelsunternehmen mit über 595.000 Mitarbeitern und 14.200 Filialen in 32 Ländern!

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst zusammen mit deinem Team Strategien auf Geschäftseinheits- und Konzernebene und fungierst dabei als Sparringspartner für das Top-Management.
  • Du analysierst Märkte und leitest zukunftsweisende Geschäftsideen und -modelle ab.
  • Du berätst bei organisatorischen Veränderungen bis hin zur Transformation unserer Geschäftsfelder unter Anwendung ganzheitlicher Optimierungsprinzipien.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich einzelne Projektmodule sowie die Projektkommunikation.
  • Du bringst deine persönlichen Stärken und Expertise ein, um die nachhaltige, digitale und innovative Zukunft der Schwarz Gruppe erfolgreich mitzugestalten.

Dein Profil:

  • Du hast dein Masterstudium, idealerweise im Bereich der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst relevante Praxiserfahrung durch erste Berufserfahrung in der Beratung bzw. im Strategiebereich eines Unternehmens mit.
  • Du arbeitest lösungsorientiert und besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Du begeisterst dich für neue Wege und denkst dabei unternehmerisch und kundenorientiert.
  • Du hast Lust und die Ambition, unseren Bereich methodisch auf das nächste Level zu heben und arbeitest gerne im Team.
  • Du kommunizierst mit Hilfe deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie deines sicheren Auftretens souverän auf allen Ebenen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Gruppe

Kontaktperson:

Schwarz Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Berater Strategie & Unternehmensentwicklung (gn)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Schwarz Corporate Solutions zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich Strategie & Unternehmensentwicklung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Unternehmensstrategie recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Teamfähigkeit! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist, was für diese Position wichtig ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Veränderungen! Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Schwarz Gruppe beitragen könntest. Dies kann in Gesprächen oder während des Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Berater Strategie & Unternehmensentwicklung (gn)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Marktanalyse
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsentwicklung
Veränderungsmanagement
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Digitale Kompetenz
Optimierungsprinzipien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Schwarz Corporate Solutions. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrung im Bereich Beratung oder Strategie. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können deine Eignung unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, erwähne in deinem Anschreiben spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die Strategie und Ziele der Schwarz Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du als Teamplayer zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Strategie & Unternehmensentwicklung zu erfahren.

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