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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und berate das Top-Management bei wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der weltweit führenden Handelsunternehmen mit über 595.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Team, das neue Wege geht und Veränderungen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und erste Erfahrung in der Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die digitale Zukunft der Schwarz Gruppe mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Strategie & Unternehmensentwicklung ist interner Berater für alle Fachbereiche der Schwarz Corporate Solutions. Als zuverlässiger Partner unterstützt der Bereich die Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen, bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Organisation und Geschäftsmodelle.
Du hast Lust, neue Wege zu gehen und arbeitest nicht nach dem Motto "Haben wir schon immer so gemacht"? Du definierst dich als Teamplayer anstatt als Einzelkämpfer und möchtest deinen Karriereturbo starten? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine persönliche Erfolgsstory bei einem der weltweit führenden Handelsunternehmen mit über 595.000 Mitarbeitern und 14.200 Filialen in 32 Ländern!
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst zusammen mit deinem Team Strategien auf Geschäftseinheits- und Konzernebene und fungierst dabei als Sparringspartner für das Top-Management.
- Du analysierst Märkte und leitest zukunftsweisende Geschäftsideen und -modelle ab.
- Du berätst bei organisatorischen Veränderungen bis hin zur Transformation unserer Geschäftsfelder unter Anwendung ganzheitlicher Optimierungsprinzipien.
- Du übernimmst eigenverantwortlich einzelne Projektmodule sowie die Projektkommunikation.
- Du bringst deine persönlichen Stärken und Expertise ein, um die nachhaltige, digitale und innovative Zukunft der Schwarz Gruppe erfolgreich mitzugestalten.
Dein Profil:
- Du hast dein Masterstudium, idealerweise im Bereich der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst relevante Praxiserfahrung durch erste Berufserfahrung in der Beratung bzw. im Strategiebereich eines Unternehmens mit.
- Du arbeitest lösungsorientiert und besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du begeisterst dich für neue Wege und denkst dabei unternehmerisch und kundenorientiert.
- Du hast Lust und die Ambition, unseren Bereich methodisch auf das nächste Level zu heben und arbeitest gerne im Team.
- Du kommunizierst mit Hilfe deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie deines sicheren Auftretens souverän auf allen Ebenen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
(Junior) Berater Strategie & Unternehmensentwicklung (gn) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Berater Strategie & Unternehmensentwicklung (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Schwarz Corporate Solutions zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich Strategie & Unternehmensentwicklung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Unternehmensberatung und strategischen Entwicklung auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Strategie und Unternehmensentwicklung beschäftigen. Teile deine Gedanken und lerne von anderen, um deine Sichtweise zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit in Gesprächen und Netzwerken. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle als Teamplayer zu unterstreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Berater Strategie & Unternehmensentwicklung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Schwarz Corporate Solutions. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrung im Bereich Beratung oder Strategie. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können deine Eignung unterstreichen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Strategien und Ziele der Schwarz Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
