Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den globalen Rollout unserer SAP-Zeitwirtschaftslösung und gestalte zukunftsfähige Prozesse.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den technologischen Wandel im HR-Bereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung, idealerweise erste SAP HCM PT Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder etwas Vergleichbarem – oder Berufserfahrung, die für sich spricht.
Du bringst bereits idealerweise erste Erfahrung in SAP HCM PT mit? Umso besser!
Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen.
Du arbeitest gerne im Team, nimmst Dinge selbst in die Hand und denkst kundenorientiert.
Du hast Lust, den technologischen Wandel im HR-Umfeld aktiv mitzugestalten.
Und du fühlst dich auf Deutsch und Englisch sprachlich sicher – egal ob im Teammeeting oder internationalen Projektcalls.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest den globalen Rollout unserer SAP-Zeitwirtschaftslösung (PT) – inklusive moderner ESS/MSS-Anwendungen – und gestaltest zukunftsfähige Prozesse für unsere Standorte weltweit.
- Du wirkst aktiv bei spannenden Zukunftsprojekten wie SAP S/4HANA (H4S4) und SAP RISE mit – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.
- Du bringst unsere Lösungen in die Länder, passt sie auf lokale Anforderungen an und berätst die Fachbereiche in internationalen Kontexten.
- Du sorgst dafür, dass unsere Zeitwirtschaft weltweit zuverlässig läuft – mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Weiterentwicklung.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Teams im In- und Ausland und unterstützt sie bei technischen Fragen rund um SAP PT und Projektinhalte.
- Du hast ein Auge auf die Qualität unserer Entwicklungen – und stellst sicher, dass alles rund läuft, wenn's live geht.
- Du arbeitest eng mit Kollegen aus der IT, externen Dienstleistern und Schnittstellen wie Personaleinsatzplanung und Payroll zusammen – immer auf Augenhöhe und mit Teamspirit.
(Junior) Consultant SAP HCM Time Management (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen in deinen Projekten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein internationales Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant SAP HCM Time Management (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant SAP HCM Time Management (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als (Junior) Consultant SAP HCM Time Management zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in SAP HCM PT hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So kannst du uns überzeugen, dass du strukturiert arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Consultant SAP HCM Time Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der technologische Wandel im HR-Umfeld konkret aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, dich in neue Technologien wie SAP S/4HANA einzuarbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und aktiv am technologischen Wandel teilzunehmen. Das wird gut ankommen!
