(Junior) Eventmanager (M/W/D)

(Junior) Eventmanager (M/W/D)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schwarz Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Events und Messeauftritte von der Planung bis zur Durchführung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Veranstaltungsmanagement mit kreativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Projektleitung für unsere Veranstaltungen und Messeauftritte im B2B- und B2G-Umfeld, von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung.
  • Du führst als Projektleiter ein interdisziplinäres Projektteam und hältst die Fäden zusammen.
  • Du entwickelst zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte, die sowohl vor und während des Events größtmögliche Aufmerksamkeit erzielen.
  • Du bist für die strategische (Weiter-)Entwicklung, konzeptionelle Ausarbeitung und die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen verantwortlich.
  • Du steuerst externe Dienstleister, Agenturen sowie interne Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose und kooperative Zusammenarbeit aller Beteiligten.
  • Du bist zuständig für das Kostenmanagement und die Rechnungskoordination zur Sicherstellung des Projektbudgets.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder Eventmarketing erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Berufserfahrung in diesen Bereichen.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
  • Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig betreuen und behältst dabei stets den Überblick.
  • Du kommunizierst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, wie Kunden, Dienstleistern und Teammitgliedern.
  • Du entwickelst kreative Ideen und innovative Lösungen für Veranstaltungen.
  • Du arbeitest auch unter Druck ruhig und effizient, besonders in der heißen Phase vor einem Event.
  • Du bist anpassungsfähig und reagierst schnell auf unvorhergesehene Änderungen.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.

(Junior) Eventmanager (M/W/D) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe

Als (Junior) Eventmanager (M/W/D) in unserem dynamischen Team erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden B2B- und B2G-Veranstaltungen mitzuwirken, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Eventmanagement voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sorgen dafür, dass du in einem unterstützenden Umfeld arbeitest, das deine berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Schwarz Gruppe

Kontaktdaten:

Schwarz Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Eventmanager (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Eventmanagern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Veranstaltungen in deiner Nähe und biete deine Hilfe an. Das zeigt Initiative und kann dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Eventmanagement informierst. Zeige, dass du up-to-date bist und kreative Ideen für zukünftige Events hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Events in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Eventmanager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Veranstaltungsmanagement
Eventmarketing
Stakeholdermanagement
Kostenmanagement
Rechnungskoordination
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Eventmanagement durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Eventmanagement. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was waren deine Erfolge? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Veranstaltungen und Projekte, die das Unternehmen bereits durchgeführt hat. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement oder Projektmanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Veranstaltungen, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du effektiv mit unterschiedlichen Personen interagierst.