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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zu Dienstwagen und individuellen Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Automobilvertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Beratung: Individuelle Beratung und Betreuung von Führungskräften hinsichtlich ihres Dienstwagens und individuellen Mobilitätslösungen.
- Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
- Bedarfsermittlung: Aktive Kontaktaufnahme sowie Begleitung der Kunden von der detaillierten Bedarfsermittlung bis zur vollständigen (Nach-)Betreuung.
- Portfolio: Präsentation und Beratung des kompletten Produktportfolios, inklusive Organisation von Probefahrten.
- Überblick: Du behältst alle wichtigen Ereignisse und Fristen der Fahrzeuge im Blick.
- Expertise: Du kennst unseren Fuhrpark in- und auswendig und bist motiviert, unsere Prozesse stetig zu optimieren.
- Schadensmanagement: Vollumfängliche Koordination von Schadensfällen inkl. der Steuerung des gesamten Abwicklungsprozesses bis zum Abschluss.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Premium- oder Flottensegment.
- Du begeisterst dich für Mobilität.
- Du bist ein Kommunikationsprofi und trittst unseren Kunden gegenüber stets freundlich und professionell auf.
- Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, bist kommunikationsstark, flexibel und ein echter Teamplayer.
- Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab.
Junior Experte Mobilität - Executive Services (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Experte Mobilität - Executive Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Mobilität und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mobilität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Experte Mobilität - Executive Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Experte Mobilität interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Automobilvertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Mobilitätslösungen du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine detailorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Mobilität. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Beziehungsmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für Mobilität
Lass deine Leidenschaft für das Thema Mobilität durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.