Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in agilen Teams an der digitalen Preisauszeichnung und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen IT-Lösungen und digitaler Preisauszeichnung.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Projektmanagement und Teamarbeit, Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bringst Begeisterung für den Handel mit und verstehst die Abläufe im Einzelhandel bzw. hast Lust, diese im Rahmen eines Filialbesuches kennenzulernen. Du verstehst es, komplexe technische Sachverhalte einfach zu kommunizieren und besitzt eine starke Problemlösungskompetenz. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und vor allem ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus. Du bist jemand, der den Erfolg der gesamten Gruppe in den Vordergrund stellt. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, um erfolgreich in internationalen, agilen Teams zu kommunizieren. Vorerfahrung im agilen IT-Projektmanagement z.B. im Rahmen von Praktika oder Studien-Projekten sind von großem Vorteil, speziell in der Software-Entwicklung. Du hast Lust, dich mit unterschiedlichsten Facetten der ESL-Lösung, von Hardware, über Netzwerk zu Software, zu beschäftigen und dir notwendiges Wissen schnell anzueignen. Du bist bereit, gelegentlich in unsere Filialen zu reisen.
Die Preisauszeichnung ist eines der wichtigsten Instrumente im Retail-Business. Deren Digitalisierung bietet daher große Potenziale. Du hast Lust, diese Potenziale zu heben und die Preisauszeichnung zu digitalisieren? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen Junior Consultant (m/w/d) für digitale Preisauszeichnung, der unser Team bei der Einführung und im Betrieb neuer IT-Lösungen in unseren Lidl- und Kaufland Filialen verstärkt. In dieser Rolle bist du eine entscheidende Schnittstelle, die technische Herausforderungen löst und den reibungslosen Betrieb der digitalen Preisauszeichnung sicherstellt sowie stetig weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
- Agile Projektarbeit: Als wahrer Teamplayer bist du ein integraler Teil unserer agilen Teams. Du steuerst die Einführung von digitalen Preisauszeichnungs-Lösungen in den Filialen und bist für die erfolgreiche Umsetzung von Software-Entwicklungs Sprints zuständig.
- Flexibles Management: Du behältst den Überblick, um auch mehrere Themen gleichzeitig effizient voranzutreiben und dich schnell an kurzfristige Änderungen anzupassen.
- Zero Downtime: Du stellst sicher, dass Software-Updates und Systemänderungen ohne Unterbrechung des laufenden Filialbetriebs durchgeführt werden können. Dafür entwickelst du Konzepte für einen störungsfreien Betrieb.
- Verantwortung und "You build it, you run it": Mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die entwickelten Lösungen – von der Implementierung bis zum Betrieb. Du lebst das Motto "You build it, you run it!".
- Technische Abhängigkeiten und Weitblick: Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und denkst vorausschauend, um potenzielle Herausforderungen und Risiken zu identifizieren und zu lösen.
- Wissenserweiterung: Das Thema Preisauszeichnung umfasst ein breites Spektrum: von Hardware über Netzwerk bis Software. Du bist bereit, dich in alle Themen einzudenken und sie mit den entsprechenden Experten zu bearbeiten.
(Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (gn) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die digitale Transformation im Einzelhandel vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten im agilen IT-Projektmanagement weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden Projekten in den Lidl- und Kaufland-Filialen mitzuwirken, was dir wertvolle Einblicke in die Abläufe des Einzelhandels ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schwarz Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Schwarz Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwarz Gruppe und die ausgeschriebene Position (Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schwarz Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
