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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Cyber Security-Maßnahmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, bietet innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa und entwickle deine Cyber Security-Kenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fundierter Tech-Background: Ein (kürzlich) abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit/ IT-Sicherheit/ Cyber Security oder eine vergleichbare technische Ausbildung/ Qualifikation.
Der wissbegierige Teamplayer: Du bist kommunikativ, motiviert und hast Lust komplexe Cyber Security-Themen zu verstehen und lösungsorientiert zu vermitteln. Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, analytisch und strukturiert – du arbeitest gerne im Team und übernimmst nach und nach mehr Eigenverantwortung.
Erste Cyber-Security-Erfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Informationssicherheit mit (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung) und hast großes Interesse an operativer oder architektonischer IT-Sicherheit (z.B. Security Architecture, Network Security, Cloud Security).
Normen- und Framework-Wissen: Du hast (Grund)Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, NIS2, BSI Grundschutz, C5) und bist motiviert, diese in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen.
Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse sind ein klares Plus.
Deine Aufgaben:
- ISMS-Umsetzung begleiten: Du unterstützt bei der Beratung unserer zentralen IT- und Fachbereiche hinsichtlich der praktischen Umsetzung unserer ISMS-Vorgaben und wächst in diese Beratungsrolle hinein.
- Von der Analyse zur Architektur: Du wirkst bei der Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen (Risikoanalysen) mit und leitest daraus angemessene technische Maßnahmen zur Absicherung der IT-Systeme ab (z.B. in den Bereichen Cloud, Netzwerk, IAM oder Endpoint Security).
- Implementierungsbegleitung: Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen agierst du als Sparringspartner für die IT-Teams und begleitest aktiv bei der technischen Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Transparenz schaffen: Du unterstützt bei der Bewertung und Dokumentation technischer Schwachstellen, recherchierst Lösungsmöglichkeiten und begleitest aktiv unseren Cyber Security Risikomanagementprozess.
- Management-Reporting: Du bereitest Daten zum tatsächlichen Umsetzungsstand der Sicherheitsmaßnahmen auf und hilfst so bei der Erstellung von transparenten Reports für das Management.
Junior Professional Cyber Security Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Professional Cyber Security Consulting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber Security in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kann dir Türen öffnen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, such nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die dir Einblicke in die Cyber Security geben. Jede praktische Erfahrung zählt und zeigt dein Engagement für das Thema!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung
Bewirb dich direkt über unsere Website! Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Cyber Security und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Professional Cyber Security Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Leidenschaft für Cyber Security!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für Cyber Security interessierst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits hast und wie du diese in die Praxis umsetzen möchtest. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Sei strukturiert und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken logisch und nachvollziehbar präsentierst – das zeigt deine analytischen Fähigkeiten!
Komm direkt zu uns!: Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
Informiere dich über gängige Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder BSI Grundschutz. Zeige im Interview, dass du diese Normen verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und dein Wissen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Cyber Security-Themen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Gestaltungsspielräume beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.