Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei administrativen Aufgaben und sorge für den reibungslosen Projektablauf.
- Arbeitgeber: Die Schwarz IT ist verantwortlich für die digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Cyber Security mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die gerne kommunizieren und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenDu entlastest die Projektleiter bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, sodass diese sich auf die strategischen und technischen Aspekte konzentrieren können.Du bist verantwortlich für das konsequente Nachverfolgen von Aufgaben, Meilensteinen und offenen Punkten innerhalb der Projekte, um den Fortschritt sicherzustellen und Engpässe frühzeitig zu erkennen.Du pflegst und aktualisierst regelmäßig Projektstatusberichte, Dashboards und andere Kommunikationsmittel, um Transparenz über den Projektfortschritt zu gewährleisten.Du organisierst und koordinierst Projektbesprechungen, erstellst Agenden, protokollierst Ergebnisse und verfolgst die Umsetzung von Beschlüssen nach. Dies beinhaltet auch die Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen.Du agierst als Kommunikationsdrehscheibe zwischen verschiedenen Stakeholdern, internen Teams und externen Partnern.Dein ProfilDu hast dein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und hast bereits Erfahrung (mind. 1 Jahr) im Projektmanagement/ der Projektassistenz im IT- oder Cyber-Security-Umfeld sammeln können.Du kommunizierst gerne und bist sicher auf Deutsch (C1-Level) und Englisch in Wort und Schrift.Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent.Du bist sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z.B. Jira) und Google Workspace (insbesondere Sheets, Slides).Du besitzt idealerweise ein grundlegendes Verständnis für Cyber Security Konzepte und Herausforderungen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jana Scherer · Referenz-Nr. 45918 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
Junior Professional Cyber Security Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe

Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Professional Cyber Security Projektmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Cyber-Security-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber Security. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Projektmanagement vor, insbesondere in Bezug auf die Organisation und Koordination von Projekten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit gängigen Projektmanagement-Tools wie Jira und Google Workspace vertraut machst. Wenn du diese Tools bereits genutzt hast, erwähne dies in Gesprächen, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Professional Cyber Security Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Bereich Cyber Security Projektmanagement unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Schwarz IT passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine IT-Affinität. Nenne spezifische Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Junior Professional Cyber Security Projektmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Cyber Security
Informiere dich über grundlegende Cyber Security Konzepte und aktuelle Herausforderungen in diesem Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.