(Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d)

(Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d)

Bad Friedrichshall Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Schwarz Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Finanzprozesse und unterstütze die S/4HANA Transformation.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, der IT-Kern der Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland).
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Reise in die digitale Zukunft der Finanzwelt.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, erste SAP FI Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ausbildung/Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt IT/Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Erste Berufserfahrung im SAP-Consulting oder Key-User-Umfeld ist wünschenswert, aber auch motivierte Junior-Profile mit starkem FI-Fokus sind willkommen.

SAP-Know-how: Du bringst erste Kenntnisse in SAP FI mit. Begriffe wie Anlagenbuchhaltung (FI-AA) und Geschäftspartner-Strukturen sind für dich keine Fremdwörter.

Affinität für Daten: Du hast eine ausgeprägte technische Affinität und Freude daran, FI Stamm- und Bewegungsdaten präzise zu migrieren und zu strukturieren.

Arbeitsweise: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast ein Talent für koordinative Tätigkeiten und schätzt die Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Sprache: Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher.

Deine Aufgaben:

  • Brücken bauen & Prozesse gestalten: Du bist das zentrale Bindeglied zwischen unseren Produktions-Fachbereichen und der IT-Entwicklung. Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie mit Prozess-Know-how und übersetzt sie in innovative technische Konzepte, die unsere Entwickler passgenau umsetzen können.
  • Fokus auf FI-AA & Business Partner: Du widmest dich dem Lebenszyklus unserer Anlagen – vom ersten Zugang bis zur Verschrottung – und gestaltest die zentrale Drehscheibe unserer Stammdaten via Business Partner. Du sorgst dafür, dass hier alles nach modernsten S/4HANA-Standards läuft.
  • E2E-Verständnis mit Weitblick: "Über den Tellerrand schauen" ist für dich gelebter Alltag. Du hast das Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen wie dem Einkauf (MM) oder Vertrieb (SD) im Blick und stellst sicher, dass der Datenfluss über die gesamte Prozesskette hinweg reibungslos funktioniert.
  • S/4HANA Transformation & Projektleitung: Du tauchst ein in unsere internationale Projektwelt und gestaltest die Migration von FI Stamm- und Bewegungsdaten aktiv mit. Je nach deiner persönlichen Erfahrung übernimmst du dabei schnell Verantwortung und leitest eigene (Teil-)Projekte sicher bis zum Go-Live.
  • Prozessberatung & Support: Du berätst das Business auf Augenhöhe. Du bewertest Anforderungen ganzheitlich und stellst gemeinsam im Team sicher, dass unsere SAP FI-Lösungen genau den Support liefern, den die Produktion für Höchstleistungen braucht.

(Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe

Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Projekten im Rahmen der S/4HANA Transformation fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen IT-Infrastruktur, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen.

Schwarz Gruppe

Kontaktdaten:

Schwarz Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Schwarz Gruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie Schwarz Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP FI
Anlagenbuchhaltung (FI-AA)
Geschäftspartner-Strukturen
Technische Affinität
Datenmigration
Koordinative Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwarz Gruppe und die ausgeschriebene Position (Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Schwarz Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.