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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A Steuerprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Schwarz Gruppe, wo Exzellenz gelebt wird.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und Steuerberaterexamen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Koordination von Tax Due Diligence-Prüfungen im In- und Ausland
- Verhandlungen von Unternehmenskaufverträgen (insb. Kommentierung von Steuerklauseln (Steuerfreistellungen / Steuergarantien))
- Definition von Erwerbsstrukturen unter Berücksichtigung der Gruppenstruktur
- Laufende steuerliche Beratung zu allen Fragen bei Finanzthemen der Gruppe, wie z.B. Cash Pool-Themen, Unterstützung bei der Steuerung der Finanzströme / Liquidität, Eigenkapital- sowie Fremdkapitalallokation in der Gruppe, steuerliche Vertragsunterstützung oder grenzüberschreitende Finanzthemen
- Unterstützung bei internationalen Projekten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) sowie erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Ertragssteuerrecht, idealerweise aus der Tätigkeit in einer Steuerberatungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit internationalen Mandanten oder in einem international operierenden Unternehmen
- Interesse an und die Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche Themen bei M&A-Transaktionen sowie in steuerliche Finanzierungsfragen
- Erste Erfahrungen in dem Bereich sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Überdurchschnittliches Engagement, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 45080 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
Manager M&A Tax / Tax Finance (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Gruppe
Kontaktperson:
Schwarz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager M&A Tax / Tax Finance (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A- und Steuerberatungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schwarz Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Unternehmensstruktur und Herausforderungen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu M&A-Transaktionen und steuerlichen Aspekten durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent wirkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne relevante Zertifikate oder Kurse, die du absolviert hast oder planst, um deine Kenntnisse im Bereich Steuerrecht und M&A zu vertiefen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager M&A Tax / Tax Finance (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager M&A Tax erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Schwarz Gruppe deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein und erkläre, wie du zur Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen beitragen kannst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine fundierten Kenntnisse im deutschen Ertragssteuerrecht und deine Erfahrungen in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung hervor. Zeige auf, wie diese Kenntnisse dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im deutschen Ertragssteuerrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur der Schwarz Gruppe
Informiere dich über die Schwarz Gruppe und deren Struktur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus der Gruppenstruktur ergeben, insbesondere in Bezug auf M&A-Transaktionen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da die Rolle Verhandlungen von Unternehmenskaufverträgen umfasst, solltest du Beispiele für deine Verhandlungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Steuerklauseln kommentiert oder verhandelt hast.
✨Zeige dein Engagement und deine Zuverlässigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt überdurchschnittliches Engagement und eine gewissenhafte Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement in früheren Positionen demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
